中列支;个体工商户、专业户在经营收入中列支。用人单位不得将工伤保险费转嫁员工负担。违反本条第二款规定的,责令返还,并由劳动部门处以所转嫁费用二倍的罚款。第十 章附则第四十三条在特区工作的香港、澳门、台湾居民和外国公司,经本人申请,可以依本条例规定参加工伤保险。第四十四条市政府可以依据本条例制定实施细则 ...
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(4)恰当界定研究开发项目、高新技术产品(服务)的具体范围。2.本公司已按照有关规定编制了研究开发费用结构明细表和高新技术产品(服务)收入明细表,本公司管理层 防止或发现舞弊及其他违反法规行为,未发现:(1)涉及管理层的任何舞弊行为或舞弊嫌疑的信息;(2)涉及对内部控制产生重大影响的员工的任何舞弊行为 ...
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中列支;个体工商户、专业户在经营收入中列支。用人单位不得将工伤保险费转嫁员工负担。违反本条第二款规定的,责令返还,并由劳动部门处以所转嫁费用二倍的罚款。第 则第四十三条 在特区工作的香港、澳门、台湾居民和外国公司,经本人申请,可以依本条例规定参加工伤保险。第四十四条 市政府可以依据本条例制定实施细则 ...
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金融公司、货币经纪公司、邮政储蓄机构等其他银行业金融机构参照本指引执行。第二十八条未设董事会的银行业金融机构,应当由其经营决策机构履行本指引规定的董事会的 的比例、员工流动率、客户投诉次数、错误和遗漏的频率以及严重程度等。 三、法律风险 法律风险包括但不限于下列风险:1.商业银行签订的合同因违反法律或 ...
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共和国商务部签署了价格承诺协议,该协议与本终裁决定同时生效,上述公司适用价格承诺协议的有关规定,不再适用反倾销税措施。 五、征收反倾销税的方法进口 和欧盟对此没有异议。而且,欧盟作为WTO成员,将其作为一个整体进行调查并不违反WTO规则。因此,调查机关认为,有关应诉企业提出不应当将欧盟作为一个整体进行 ...
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应配合事项: (一)运用信息科技控管加班,俾及时处理加班异常情况;并将员工加班之资料公布于公司内部网站,经由资料透明化、公开化及内部评比,以利加班控管。 (二)对于部门或 继续维持。 (六)各事业放(休)假日出勤,如有发给出勤加班费者,应依劳基法规定,加给一倍工资或以补休为原则。如遇特殊节日,所支给之 ...
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服务年资及学历分布比率。(附表三十四) 四、劳资关系: (一)列示公司各项员工福利措施、退休制度与其实施情形,以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近 : (一)最近两年度负责人或职员因业务上犯罪经检察官起诉者。 (二)最近两年度违反银行法经处以罚锾者。 (三)最近两年度缺失经财政部严予纠正者。 (四) ...
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从事戒备、抢修或抢救等紧急加班之必要时,除按本事项第三点第三款规定办理外,应每季汇整陈报事业主持人备查;至其因轮班工作而有产生加班情事 配合事项: (一)运用信息科技控管加班,俾及时处理加班异常情况;并将员工加班之数据公布于公司内部网站,经由数据透明化、公开化及内部评比,以利加班控管。 (二)对于部门 ...
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次数较多,经查属实,情节严重,影响恶劣,公司未能妥善处理。12. 违反《证券法》第一百七十一条规定,存在代理委托人从事证券投资、与委托人约定分享证券投资 年12月31日) 期初数量(2010年1月1日) 备注 1 (一)公司员工数量 2 (1):取得证券投资咨询执业资格的人员数量 3 其中:已注册为 ...
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所有外国投资者和外资企业均有效。第一章总则第1条外国投资者以下人士和单位可以在俄联邦投资:--外国法人,其中包括任何一家依照所在国法律成立的有投资权的公司、企业、组织、社团;--国籍所属国或定居国进行过营业注册的外国公民、无国籍者以及在国外获定居权的苏联公民;--外国;--国际组织。第2条...
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