驻滇机关录用国家公务员6、推行和参照公务员管理单位7、机关、事业单位职工人数和工资总额计划及各项专项计划8、省级机关和执行职级工资制的事业单位晋升 工资10、省级机关和事业单位获奖人员退休后增加荣誉津贴及提前退休和离岗退养人员增加工资和退休费11、事业单位津贴比例核定和6％优秀工作人员晋升职务工资档次 ...
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政策，承办驻冀中央直属企业、省属企业职工退休和全省企业职工提前退休的审批工作；拟定基本养老保险待遇项目和给付标准；拟定基本养老保险费用社会统筹政策、 的待遇政策及标准；会同有关部门拟定补充医疗保险和国家公务员医疗补助的政策和办法。(十)农村社会保险处拟定全省农村养老保险政策和发展规划，并组织实施；拟定 ...
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行政奖励的审核11、机关、事业单位高级工以上任职资格的审核(三)备案1项12、公务员辞职、辞退的备案十四、劳动和社会保障局(共22项)(一)审批15项1、 企业工效挂钩、工资总额包干方案的审批5、国有企业经营者年薪的审抵6、企业女职工生育保险待遇的审批7、职工连续工龄的审批8、职工退休的审批9、实行不 ...
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的基数可参照职工住房标准，按照国家、集体、个人分担的原则实施补贴。国家公务员根据其级别和住房面积，按一定比例由财政在工资中给予补贴；事业单位职工根据 孤、老、残、军烈属等优抚对象，由民政部门制定相应的补贴办法。切实做好困难企业职工、失业人员、企业退休人员及享受城市居民最低生活保障人员等低收入居民家庭的 ...
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队伍，促进勤政廉政，具有重大作用和意义；对于加强党的执政能力建设，建设中国特色社会主义民主政治，保证社会主义现代化事业的兴旺发达和国家的长治久安，将产生积极而深远的 、培训、交流、回避、辞职辞退、工资福利保险、退休、申诉控告、职位聘任等。公务员法是做好干部人事工作的基本依据和准则，各级组织、人事部门和 ...
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后报同级政府主管部门审批。（三十三）转制为企业的文化单位，职工工资全部按企业工资政策执行，对转制单位现有工资外补贴、津贴、福利等项目进行清理，对经营者在 ，所需资金由原渠道安排。转制前已退休人员中，原享受公费医疗的，在享受基本医疗保险待遇的基础上，可参照国家公务员医疗补助办法实行医疗补助，所需资金由 ...
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同级人事部门核准,到社会保险经办机构办理参保手续。五、凡达到国家法定退休年龄,用人单位和个人累计缴费年限满15年的参保人员,由用人单位申报,经有关部门核准同意 职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)的有关规定执行。七、对全省财政拨款事业单位公开招聘 ...
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各职务层次职务工资起点标准由最低５０元至最高４８０元提高到１００元至８５０元（调整后的工资标准见附件１）。在调整公务员职务工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位 的工资标准见附件１－１８）。固定部分调整后，活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。二、其他有关政策问题（一）这次调整事业单位工作人员工资 ...
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的紧缺专业人员，如编制已满，可先进后出；适当放宽党政机关公务员招录条件，凡紧缺专业的国家重点高校本科以上毕业生，由市组织、人事部门考核选录；凡自愿到 服务机构鉴证，不得随意辞退、解雇签约人才。必须按有关规定，保证各类人才的工资福利及奖金按时足额兑现。24.加速推进农村乡土人才开发战略。人事部门负责农村 ...
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人和劳动合同制工人及新进人员)。其中事业单位领导班子的聘用,按照干部管理权限有关规定执行。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员不适用本办法。第三 的有关规定参加各项社会保险;受聘人员按有关规定享受国家和省、市规定的工资福利待遇、社会保险待遇以及接受培训和继续教育的权利等。第二十四条聘用单位应当 ...
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