的实施意见》、《杭州市国有企业经营者年薪制试行办法》、《杭州市国有资产营运机构经营者薪酬考核的若干意见》等规定程序进行申报核准，并进行资产保值增值和经营业绩考核。 上岗资格的要及时予以撤换。4.加强对财会人员的考核。建立健全财会人员考核制度，定期进行考核，对财务管理工作做得好的，要给予表彰奖励；对考核 ...
//www.110.com/fagui/law_210712.html-了解详情
市(区)、镇三级知识产权管理工作体系，除三个老城区外，各市、区都要成立知识产权管理机构，配备专门的管理人员。推进知识产权制度建设，大力实施《苏州市 。3.提高知识产权在科研计划项目立项、考核中的比重。按照科技部、财政部《关于国家科研计划项目研究成果知识产权管理的若干规定》精神，将自主知识产权特别是专利 ...
//www.110.com/fagui/law_205184.html-了解详情
资产监管体制。完善国有企业经营者的业绩考核制度，制订市属企业负责人薪酬管理实施办法。做好国有资产经营公司的组建工作，进一步健全和完善国有独资控股公司法人治理 服务体系，推进就业援助制度化，年内确保城镇新增就业岗位6万个，下岗失业人员实现再就业3万人，全年城镇登记失业率控制在4%以内。坚决清除限制农民 ...
//www.110.com/fagui/law_202826.html-了解详情
行政审批效率，推进网上审批。出台并组织实施《深圳市重大投资项目审批制度改革方案》。 此项工作由市发展改革局牵头，市贸工局、公安局、消防局、财政局、编 的“管办分离”，开放医疗市场，增加医疗供给，改革公办医院财政供养办法和医护人员薪酬激励体制，提高公办医院服务质量，确保人民基本医疗，完善公共卫生和医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_188836.html-了解详情
和报告，预算收入的征管和使用接受市财政局监督。第三十条市政府国资委应当按照国家产业政策及本市的国民经济和社会发展规划，制定国有经济布局和经济结构调整的政策 国资委应当依法建立健全所出资企业负责人责任追究制度。第七章法律责任第三十九条市政府国资委、外派监督机构及其工作人员违反本办法，有下列情形之一的，对 ...
//www.110.com/fagui/law_138572.html-了解详情
新路子，不断提高依法监管、科学监管、规范监管水平。同时做好破产企业人员安置和完善工作。通过改革，使我市的国有资产有效地集中在重点产业和优势企业上 是构建人才培养、引进、使用、评价机制，建立以经营业绩考核为主要依据的新型薪酬制度。11．优化非公有制经济发展的体制环境。继续落实鼓励、支持非公有制经济发展的 ...
//www.110.com/fagui/law_133243.html-了解详情
龙头企业；鼓励境内外战略投资者对我市高成长性的中小企业进行风险投资；加大县区企业上市工作的力度，推进县区企业改制重组上市，发挥上市公司的带动作用，促进县？？ 的激励和约束机制。建立和完善上市公司绩效评价体系，完善分配制度，使董事、监事、经理人员薪酬与公司业绩有效挂钩，并进一步探索股权、期权等激励机制。 ...
//www.110.com/fagui/law_128607.html-了解详情
为贯彻落实《中共安徽省委、安徽省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》(皖发(2004)14号)精神，现就加强高技能人才 合理的高技能人才薪酬制度，取得国家职业资格被聘任的技师、高级技师，其工资福利待遇原则上不低于本单位中级、高级专业技术职务人员。各地发布工资 ...
//www.110.com/fagui/law_126748.html-了解详情
：市统计局崔述强完成期限：2005年11月底70．积极参与国家京津冀都市圈区域规划的编制工作。牵头领导：张茅主要责任单位及负责人：市发展改革委 执法体制改革，继续推行行政执法责任制、评议考核制，建立行政执法人员责任追究制度，促进行政机关和工作人员切实履行职责。牵头领导：吉林主要责任单位及负责人：市政府 ...
//www.110.com/fagui/law_114431.html-了解详情
或提供查询服务。(3)门诊、急诊、住院的就诊程序，医师、护士安排。(4)工作人员上岗应佩戴有本人姓名、职务或职称的标牌。2.医疗服务价格信息常规 电话。(二)向患者公开的医院院务主要内容1.收费信息(1)住院病人实行费用“每日清”制度，医院每天通过适当方式向患者提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、 ...
//www.110.com/fagui/law_111425.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务