：一、我市国家机关、民主党派、人民团体和事业单位职工工资政策的归口管理部门是市人事局；企业单位职工工资政策的归口管理部门是市劳动局。二、凡属于国家机关、民主党派 问题及时纠正。对于违反政策规定的，一经查出必须严肃处理。 六、加强职工工资的集中统一管理，是一项涉及全市的重要工作，各有关部门要密切配合，从 ...
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。区医疗保险经办机构承办全区城镇企业职工基本医疗保险的具体事务。第二章 基本医疗保险费的筹集第六条 本办法第三条规定范围内的参保单位应在本办法施行 保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理制度。由区劳动保障行政部门会同卫生、药监等有关部门按照重庆市定点医疗机构和定点零售药店资格审定办法的规定，对辖区内的 ...
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帐户。科研、工程勘察和城市公用事业等单位转制为企业的，按国家和省有关规定参加所在地企业职工基本养老保险。三、城镇个体劳动者(包括自由职业者、个体 和省劳动厅险字[1993]301号文件规定补助的百分比计发的退休金。其中：封定职工1995年底的标准工资按《安徽省企业职工养老保险制度改革实施细则》(劳险 ...
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和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会研究决定，选择34家中央企业(企业名单详见附件)作为高技能人才队伍建设试点企业。现就有关问题通知如下：一、高度重视 带徒培训，积极开展技术攻关、创新创效、观摩研讨和技能交流等活动。试点企业应从职工教育经费(占职工工资总额的1.5%－2.5%)中提取不少于30% ...
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收入分配调控机制，促进企业职工工资增长与经济效益增长保持合理关系，推动企业持续稳定健康发展，实现国有资产保值增值，根据国家有关政策规定，现就做好2005年度 超提部分同时调整应付工资账户余额和相关经济效益指标，并按照国资委有关财务决算管理的要求进行处理。对实提工资总额低于应提工资总额的，以后年度不再补 ...
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水平，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则，完善政策，健全机制，加强管理，实现我省企业职工基本养老保险可持续发展。主要任务是确保基本 基本养老金正常调整机制按照国家统一规定，根据我省职工工资和物价变动等情况，省劳动保障部门会有关部门要适时制定调整企业离退休人员基本养老金的具体办法，报劳动 ...
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纳入系统统筹基金。第七条 视同缴费年限是职工建立个人账户前按国家有关规定计算的连续工龄，是计算过渡性养老金的重要指标。一级企业单位养老保险机构应根据国家 本年记账利率×1／2)第三章 个人账户的管理第十七条 企业单位养老保险机构负责本企业职工养老保险个人账户的管理工作。负责指导和监督基层单位建立、健全 ...
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一日以后调到国家机关和事业单位工作，未按照国发(1982)140号文件规定调整工资的职工，可以列入调整工资范围；在一九八一年、一九八二年已列入国家机关、事业 工资制度使用资金问题的规定》加强对企业调整工资的监督检查。各省、市、自治区和国务院各有关部门，对于违犯国家政策规定的单位，一经查出，除立即予以 ...
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给予警示和处罚。任期内不称职的，可以通过企业的规定程序予以提前解聘。企业根据实际，可在健全考评制度的基础上，对管理人员实行淘汰下岗制度，真正形成竞争 股份制改革，在依据有关法规政策进行规范运作的基础上，允许职工通过投资入股的方式参与分配。 2、改革企业工资决定机制。企业职工工资水平，在国家宏观调控下由 ...
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劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 国家有关企业工资的法律、法规和政策，是对企业工资 条 企业必须接受劳动、财政、审计部门依照法律和国家有关规定进行的监督，如实提供企业工资内、外收入等有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报。第四章 检查内容第 ...
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