第十五条 节育手术和手术后并发症治疗费的报销：农业人口按规定执行；国家机关、事业单位工作人员，在“公费医疗”经费中开支；企业职工及其供养的直系亲属的上述费用， 待遇。(四)因实施节育手术丧失或者基本丧失劳动能力的，城镇职工由所在单位比照工伤处理，不能从事重体力劳动的，所在单位要为其调整轻工种，治疗期间 ...
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的会议；(四)出任人民法院陪审员；(五)出席劳动模范、先进工作者大会；(六)基层工会非专职工作人员履行职责；(七)担任集体协商代表期间，参加集体协商、签订集体合同；(八) 无法确定工资标准的，按照劳动者前十二个月平均工资计算，其中劳动者实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算。第六十五条劳动者 ...
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务工活动的劳动力。本规定所称用人单位，是指本市市区内招用外来劳动力的国家机关，企、事业单位，社会团体及个体工商户。第三条 各级劳动行政部门是同级人民政府 构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第三十二条 由于劳动行政部门及其工作人员违法给用人单位或个人造成经济损失的，应依据《国家赔偿法》予以赔偿。 ...
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规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)提供虚假情况的；(三)拒绝提供有关文件、资料和其他证明 机关给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章 附 则第五十条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间以及与之建立劳动合同关系的其他 ...
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军队后勤保障社会化改革顺利进行，现就军队后勤保障社会化改革中人事和劳动保障工作有关问题通知如下：一、关于职工分流安置问题(一)随军队后勤保障项目转移到 1．在国家机关事业单位养老保险制度改革方案出台前，军队职工养老保障仍维持现行制度和办法不变，退休人员由军队移交地方民政部门安置管理，待国家有关政策明确 ...
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，争取早日出台；在调查研究的基础上，提出中央国家机关及其在京事业单位社会保险改革的实施意见。加强对失业、工伤保险改革的研究，探索社会保险的财会、审计、统计 (离)休费正常调整机制，总结和推广新形势下做好退(离)休人员管理工作的经验，加大对退(离)休政策执行情况监督、检查的力度。 六、加快人事立法进程， ...
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仲裁决定。对评议中的不同意见，必须如实记录。第二十条仲裁委员会成员和仲裁工作人员的回避，由仲裁委员会主任决定；仲裁委员会主任回避由仲裁委员会讨论决定。第二 企业主管部门有权委托企业调解委员会调解本企业发生的劳动争议。第二十二条国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的劳动争议，可参照本细则执行。 ...
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办法，争取早日出台；在调查研究的基础上，提出中央国家机关及其在京事业单位社会保险改革的实施意见。加强对失业、工伤保险改革的研究，探索社会保险的财会、审计、统计制度。 费正常调整机制，总结和推广新形势下做好退（离）休人员管理工作的经验，加大对退（离）休政策执行情况监督、检查的力度。六、加快人事立法进程， ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其在职职工和退休人员 和规章禁止行为的，依法追究行政或者刑事责任。第六十一条劳动保障行政部门及其工作人员不履行本办法第四十九条所规定的监督检查职责或者滥用职权，徇私舞弊 ...
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，享有与国有企业职工同等的权利。私营企业及其职工应当依法参加养老、失业、工伤、医疗、生育等各项社会保险。第二十条金融机构应当方便私营企业开户结算，支持 由有关部门责令限期改正；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十三条国家机关及其工作人员违法行使职权侵犯私营企业合法权益造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 ...
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