起统一、开放、竞争、有序的劳动力市场体系。加强对企业再就业服务中心的管理和服务，国有企业富余人员自2001年起不再进入再就业服务中心，直接进入 防治。2002年制定完善机关、事业单位因公伤亡有关政策规定与企业工伤保险制度接轨办法。5．建立职工生育保险制度。2001年实行生育保险费用全市统筹，切实保障女 ...
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》将本文废止)为支持国营大中型企业开展优化劳动组合，安置富余职工，兴办第三产业，现就有关问题作如下规定：一、企业为了安置优化劳动组合富余人员，新开办符合社会 部分国有资产，应实行有偿转让或有偿使用，并由国有资产管理部门核定转让价值或资金占用费。企业开办初期，如确有困难，可经过批准，在一定时期内减免资金 ...
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总数60％(含60％)以上的，报经主管税务机关批准，三年内免征企业所得税；当年安置富余职工人数占企业从业人员30％(含30％)以上但不满60％的，报经主管 固定资产贷款和正常合理的流动资金需要，应予以积极支持。五、 兼并企业双方均为国有企业，且被兼并企业改组后仍为独立核算单位的，经财政部门批准，可在 ...
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的外部环境(一)妥善做好职工安置，确保社会稳定。1．按照法律法规政策规定，调整国有粮食企业在册职工的劳动关系。劳动关系调整后，职工可自主选择职业。企业 及时接续养老、失业、医疗等各种社会保险关系。?2．各级政府要把国有粮食企业富余人员分流安置和再就业工作纳入当地再就业规划，统筹安排，努力创造就业机会和 ...
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企业。 (四)公司制。对产品有市场、经营管理比较好的小型国有企业，按照《公司法》规定，主要以有限责任公司的形式进行改制，并通过必要地政策扶持和 企业资产中一次性扣除。 (二十一)鼓励企业开办劳服企业或第三产业分流人员，支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋职业，具体安置办法和有关优惠政策按省政府95 ...
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1．新办的劳动就业服务企业；2．国有企业为安置富余人员新办的持有《劳动变业服务企业》证书的第三产业企业。(二)安置对象：下岗职工、失业人员、待业人员、 按安置比例×1．66％减征 三、老企业减免优惠执行口径(一)享受优惠企业类型：不符合本通知第一、二条规定享受优惠的企业以及按本通知第一、二条规定享受 ...
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2年。享受上述税收优惠的待业人员包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位精减机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员。(二)对新 此项政策执行到2005。年12月31日。(五)对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(金融保险业、邮电通讯业、建筑业、 ...
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发挥国有经济在国民经济中的主导作用。新建国有企业除特别规定外，原则上不再采取国有独资和绝对控股的形式。国有企业根据需要和可能，采取参股、控股等方式集中 水位线以下的677户工矿企业搬迁和结构调整。广辟就业门路，切实做好淹没企业职工安置和社会保障工作，确保库区社会稳定。18．加快库区经济发展。坚持用发展 ...
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和劳务报酬所得，3年内免征个人所得税。四是新办的劳动就业服务企业，当年安置城镇失业人员达到规定比例的，可在3年内减征或者免征所得税。劳动就业服务企业 同时要积极创造条件，开展下岗职工基本生活保障向失业保险并轨的试点工作。第二阶段为“转轨”阶段，即在计划经济体制遗留的国有企业富余人员问题基本解决之后，在 ...
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就业安置问题。要通 过三改一加强，提高产品质量档次和市场竞争力、占有率，进而扩大生产规模，安置本企业 富余人员，同时，为社会提供更多的就业岗位。企业在 ，切实履行职责，以实际行动支 持就业和再就业工作。国有企业经营者要切实承担责任，认真做好本企业富余职工的分流安 置工作。各地要积极创造条件，努力建立起 ...
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