账面净值合计在100万元以上(含100万元)的，由市国资委审批。2.市国资委委托各部门监管企业实物资产转让，单项资产账面净值在10万元以上(含10万元)或 方、转让标的企业负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由有关部门按照人事管理权限给予纪律处分，造成国有资产损失的，应当负赔偿责任；由于受让方的 ...
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出现岗位空缺需要补充工作人员时，都要面向社会公开招聘。国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员除外。 的人事考试服务机构和人才交流服务机构可受组织招聘部门的委托，为公开招聘提供服务。(三)事业单位公开招聘工作人员，应当在机构编制部门批准的编制使用计划和政府 ...
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未成年人，应与其法定监护人签订聘用合同。7、聘用单位将部分或者全部人事管理业务委托人才服务机构代理的，委托代理行为不影响聘用合同确定的双方权利与义务。聘用 个人应当按照单位规定时间和要求办理工作移交、公共财物归还等手续，并提供办理人事档案、社会保险关系封存或者转移手续所需的材料。因个人原因导致单位不能 ...
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。委托单位与培养单位之间的合同，应包括招生专业、招生人数、培养要求、委托培养硕士生在学习期间的待遇及管理、毕业分配办法、培养费用数量及拨付办法、合同有效 试行办法》中有关规定执行。 五、其它有关问题委托培养硕士生入学时，一般应将粮户、人事、党团组织关系转至培养单位(委托单位推荐的本单位在职人员只转党、 ...
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人才战略目标，优化事业单位人员结构，建立充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化，杜绝用人中的不正之风，根据中组部、人事部《关于加快推进事业 （三）负责本级各类事业单位考试聘用和聘用合同鉴证工作，办理人员调入审批手续；（四）承办自治区政府人事部门委托的其他工作。第二十六条县（市、 ...
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章总则第一条为建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位特点的人事管理制度，规范对事业单位人员聘用制的管理，保障事业单位和人员的合法权益，根据国家有关法律 合同必须符合国家法律、法规的规定。第十三条聘用合同由聘用单位法定代表人或法定代表人书面委托的代理人（无法定代表由单位负责人）与受聘用人员签订。聘用 ...
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名律师或者其他代理人代理参加仲裁活动。受委托的律师或者其他代理人应向仲裁委员会提交授权委托书。第十九条仲裁庭处理人事争议案件在查明事实、分清责任的基础上 对其批评教育，责令改正，有关主管机关对直接责任人应依法给予行政处分；违反治安管理处罚条例的，交由公安机关处罚；构成犯罪的，移送司法机关追究其刑事责任 ...
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如下：一、聘用制度实施范围1、事业单位（含实行企业化管理的事业单位）除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要逐步试行人员聘用制度。2 的聘用合同；（4）未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会确认。24、聘用工作组织是单位推行人员 ...
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单位向单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门或者其委托的管理机构提出考核认定申请，其中水利部所属的甲、乙级勘察设计单位向水利部主管 本部门设计单位的申报人员进行审查，提出审查意见，并经本地区、本部门人事行政部门、总政干部部复审后提出推荐名单，送水利水电工程专业专家委员会审核。（ ...
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规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。第三条实行事业单位人员聘用制，应当坚持单位自主 应当如实说明，必要时，应提供相关的证明材料。第十四条聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托代理人与受聘人员以书面形式订立，一式三份，当事人双方各 ...
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