评聘试点办法为了进一步完善技师聘任制度，稳定生产第一线技术工人骨干队伍，引导工人在生产岗位上刻苦钻研专业技术，选拔和培养高技艺、高技能的人才，鼓励技师在核工业 的聘任技师总数的１０％以内。具体名额和津贴指标由总公司劳动工资局统一掌握下达，各单位不得突破。五、职务津贴标准和待遇高级技师从受聘之月起，享受 ...
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１９９２年的粮食调价补贴，以及经国家批准建立的某些特殊行业津贴，合理确定试点企业的基本工资基数。特殊行业津贴一次纳入有困难或纳入后不利于搞活搞好内部分配的， ；２．是否制定了各类人员的技能考试考核办法，并严格组织实施；３．岗位技能工资标准是否符合企业实际，体现了应有的工资差别；４．增资水平是否控制在经 ...
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效益工资。十一、改革企业基本工资制度，积极稳妥地在具备条件的挂钩企业试行岗位技能工资制，把职工的劳动报酬同企业的经济效益和职工个人的劳动技能、劳动责任 险岗位倾斜。企业可根据生产需要对现行的岗位津贴进行适当调整。建立必要的岗位津贴，具体标准和办法由各级政府确定。十三、建立企业职工正常升级制度。挂钩企业 ...
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１９９２年的粮食调价补贴，以及经国家批准建立的某些特殊行业津贴，合理确定试点企业的基本工资基数。特殊行业津贴一次纳入有困难或纳入后不利于搞活搞好内部分配的， ；２．是否制定了各类人员的技能考试考核办法，并严格组织实施；３．岗位技能工资标准是否符合企业实际，体现了应有的工资差别；４．增资水平是否控制在经 ...
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政府特殊津贴的，仍按１９９２年中组部、中宣部、统战部和人事部共同商定的标准掌握，即一是中国科学院学部委员或做出突出贡献的工改前一至四级老专家；二是经中央有关 很大影响的著名专家、学者。（三）要确保在第一线岗位上工作的专家、学者、技术人员在享受政府特殊津贴的人员中占绝大多数，并要比以往几年进一步年轻化。 ...
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岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。第二十九条 用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理 从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。第四十三条 用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照 ...
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和针对生活不能自理或部分不能自理的重度残疾人的长期护理补贴。具体补贴标准和办法由地级以上市人民政府研究制定。（省残联牵头会省民政厅办理）（七 加强专业人才队伍建设。研究制订残疾人服务机构岗位配置标准及特殊补贴与津贴办法，参照事业单位标准制定残疾人服务行业专业职称评定标准，推行购买服务政策。（省人力资源 ...
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稳定的办案质量考评制度和奖惩机制，改进办案考核考评指标体系，完善人民法院错案认定标准和违法审判责任追究制度。 （三）加强人民法院队伍建设 14、完善法官招录培养 津贴和加班补助；提高法官岗位津贴、审判津贴在法官工资收入中的比例；适当提高法官因公牺牲、伤残的抚恤标准，制定患重病法官的生活补助办法；针对 ...
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津贴和加班补助；提高法官岗位津贴、审判津贴在法官工资收入中的比例；适当提高法官因公牺牲、伤残的抚恤标准，制定患重病法官的生活补助办法；针对实践 计划，落实装备经费。加强人民法院基础设施建设，研究制定和完善人民法院各类基础设施建设标准，确定各类基础设施建设投资由中央、省级和同级财政负担的比例。配合有关 ...
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征收工作；市地方税务局稽查局负责社会保险费的稽核及欠费稽查工作。第二章征缴范围和标准第四条社会保险费征缴范围包括下列单位和个人：（一）基本养老保险费征缴范围： 、技术等级工资、奖金即活的部分）、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。（二）事业单位工资总额应包括：职工工资即固定部分（其中工人为 ...
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