的，企业改革时应向社会保险经办机构为上述离岗退养人员一次性预交到达法定退休年龄期间的生活费、养老保险费和医疗保险费(其中医疗保险费交至75周岁)，退休人员尚未纳入社会 之日，并一次性发放哺乳期满前的工资和有关待遇，按规定为其缴纳社会保险费。(四)职工患病或非因工伤病医疗期未满的，可以解除劳动关系，但其 ...
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主席的可以设专职工作人员。第十四条工会主席、副主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任任职期间的工资福利待遇，按照国家和省有关规定执行；没有规定的，由 申请的，工会可以代表职工直接向本单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，所需费用由该单位承担。劳动保障部门应当予以支持。第二十六条企业、事业单位、 ...
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均由行业或企业再就业服务中心按照本市上年度职工月平均工资的60%为基数缴纳。领取失业救济金期间的失业人员的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由失业保险 政策。具体办法由市劳动保障行政部门会同财政等部门根据国家和省的有关规定另行制定。第四十六条工伤、生育所需医疗费用不列入基本医疗保险支付范围。已 ...
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作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准 作出特别规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出 ...
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%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。（六）运动员退役时社会保险关系转移问题运动员退役时，其所在单位要按照劳动和社会保障部等部门《关于职工在机关 三、试训运动员的社会保险问题试训运动员试训期间，各训练单位应在其开始试训之日起30日内到所在地社会保险经办机构为其办理参加基本医疗保险手续和工伤保险手续 ...
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政明电(2002)5号)规定新进人员，不享受减员分流政策。(二)企业应补发拖欠职工工资的确定企业拖欠在职职工的工资，是指按照劳动合同约定应发未发 2003年12月31日在册职工人员数量；②界定符合内部退养人员及数量；③核实工伤人员数量和等级；④核准职工工作年限；⑤界定终止劳动合同人员及数量；⑥界定解除 ...
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应参保职工花名册。经办机构根据参保事业单位报送的职工个人工资额按《条例》规定确定并记载职工本人工资。参保事业单位工伤保险缴费率统一按0.5%征缴。参保事业单位 十三、事业单位按照本办法规定应当参加工伤保险而未参加的，由地税机关责令改正；未参加工伤保险期间事业单位职工发生工伤的，由该事业单位按照《条例 ...
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的处理问题企业根据《大连市城镇企业职工工伤保险规定》的规定，向因工伤、残、死亡的职工及家属支付的工资、各种补贴和补助等福利待遇，允许税前扣除 征税问题根据财税字[1997]13号文件第二条规定，股份有限公司取得的申购无效投资者的申购资金被冻结期间的存款利息，应征收企业所得税。因此，不论会计制度如何规定 ...
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的劳动报酬。①按计时工资标准支付的工资。②新参加工作人员的见习工资(学徒的生活费)。③根据国家法律、法规和政策规定，因病假、工伤假、产假、计划生育假、婚 的权利，故工人因产假、事假、病假等各种原因请假期间的公休日，仍算作公休工日，不算缺勤工日。(三)制度工作工时(工日)是指按国家(或企业)规定工人应该 ...
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影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，因伤情不能工作的，由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的 不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。第十条 工伤职工恢复工作后旧伤复发，需要重新确定停工留薪期的，按 ...
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