〉办法》（北京市人民政府令2003年第140号）的精神,现对劳动能力鉴定工作中的有关问题通知如下：一、各级劳动保障行政部门要积极协调人事行政部门、卫生行政部门、 《劳动能力鉴定、确认申请表》（见附件1），并提交工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及按照《医疗事故处理条例》 ...
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修改：一、对《就业服务与就业管理规定》作出修改删去第六十四条第一款中的“和证明原身份的有关证明”。二、对《失业保险金申领发放办法》作出修改删去第 的“和复印件”。五、对《社会保险基金先行支付暂行办法》作出修改删去第四条中的“持工伤认定决定书和有关材料”。本决定自公布之日起施行。《就业服务与就业管理规定 ...
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含33℃），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。所需费用在企业成本费用中列支。高温津贴标准和发放办法由省人力资源社会保障主管部门会同有关部门制定。 经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。经认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑 ...
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、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。工会组织或劳动者可以在集体合同、劳动合同中约定适当提高高温天气期间工资支付标准。第十三条用人单位安排劳动者在高温天气下 卫生机构诊断为职业病的，可向有关人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或 ...
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基本医疗保险定点零售药店资格审查 1 二 人力资源与社会保障局 基本医疗保险定点医疗机构资格审查 1 常驻制 独立窗口 医疗保险缴费基数核定 1 工伤认定 1 劳动保障执法年检 1 劳动能力鉴定 1 小计 17 5 6 三 卫生局 医疗机构及其人员开展母婴保健技术服务许可 1 护士执业注册 1 常驻 ...
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应确定专门机构或专门人员具体负责公益性岗位人员的管理工作。包括进行岗前培训、岗中管理、实行严格考勤制度，将其上岗工作表现与劳动报酬、社会保险补贴发放挂钩。根据 发生工伤事故后，由人力资源和社会保障部门进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条列〉若干规定》（省政府第 ...
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《工伤保险条例》的贯彻落实，拟订全市工伤保险待遇政策，草拟工伤保险费率确定和浮动办法，负责全市工伤认定工作，并将工伤认定处理结果抄送市安全生产监督管理部门； 法律、法规、规程、标准，起草安全生产地方性法规、规章草案；制订全市安全生产中、长期规划和年度工作计划；协调、指导、监督有关部门承担的专项安全监督 ...
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所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加 本人意愿办理户口迁移和落户手续，其配偶和未成年子女可一并迁入。对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，适当放宽落户条件， ...
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请遵照执行。一、本通知所称伤情相对稳定期是指：已经劳动保障行政部门认定为工伤的职工，自遭受事故伤害或者诊断为职业病起，经医疗机构治疗伤情痊愈或 月 同上 溴甲烷中毒 2个月 同上 拟除虫菊酯类农药中毒 2个月 同上 职业性中毒性肝病 3个月 同上 其他职业性急性中毒 2个月 同上 物理因素所致职业病 ...
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因此，各级党委、政府、各部门要充分认识劳动保障工作在新时期经济社会发展全局中的重要地位和作用，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感，开拓进取，在新时期把 单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险的具体实施意见。完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，建立工伤补偿与工伤预防，工伤康复相结合的有效途径，建立起 ...
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