给公民、法人和其他组织的合法权益造成直接损失的赔偿、补偿制度。(五)建立健全社会保障体系。完善职工工伤保险、生育保险、失业保险、基本养老保险和基本 情况由人事部门记入公务员学法档案，领导干部依法行政知识学习培训情况应记入本人培训档案。人事部门应当把依法行政知识列入行政机关工作人员录用考试、机关工作人员 ...
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违章指挥；参加地质勘探设计的审查和有关科研成果，有关新技术、新机具的鉴定；参加工伤事故的调查、处理，负责事故统计和上报；总结推广安全生产的先进经验，提出安全生产 ；停发一至六个月的奖金，罚款一般不超过本人月标准工资的百分之二十。赔偿直接经济损失一般不超过本人两个月的标准工资，并照月扣除不超过本人月标准 ...
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保险待遇：(一)生育津贴女职工产假期间的工资改为生育津贴，生育津贴根据《陕西省计划生育条例》规定的产假期限，按照本人当年社会保险个人缴费基数，由生育保险基金 的，由劳动保障行政部门责令其限期改正。造成单位或个人损失的，应当承担赔偿责任，并对主管人员、直接责任人给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法 ...
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违章指挥；参加地质勘探设计的审查和有关科研成果，有关新技术、新机具的鉴定；参加工伤事故的调查、处理，负责事故统计和上报；总结推广安全生产的先进经验，提出安全生产 ；停发一至六个月的奖金，罚款一般不超过本人月标准工资的百分之二十。赔偿直接经济损失一般不超过本人两个月的标准工资，并照月扣除不超过本人月标准 ...
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（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾人辅助器具费，因工（公）死亡人员的丧葬补助费、一次性抚恤金、人身伤害赔偿金中除生活费以外的部分 条对转移性收入的调查评估按照以下规定执行：（一）养老金和离退休金。凭本人养老金和离退休金领取存折予以认定。（二）基本生活费和失业保险金。通过银行发放 ...
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、个体经济组织和农民工。本办法所指的农民工是指本人户籍关系登记在农村，与用人单位建立了劳动关系，有工资收入的劳动者。第三条各级人民政府应当统筹规划 履行农民工权益保障工作职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给农民工造成损失的，应当承担赔偿责任。 第七章 ...
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职工上岗前，用人单位与职工应依法以书面形式订立劳动合同。劳动合同必须由职工本人与用人单位的法定代表人或法定代表人授权的用人单位代表签订。劳动合同的内容必须 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定一方违反劳动合同时，应向另一方支付一定数额的违约金；也可以约定对于违反劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。双方 ...
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、有损大学生形象、有碍社会公德的活动。 第二十六条学生参加校内外勤工助学活动，须本人申请，校学生勤工助学管理服务机构审批同意。参加校外勤工助学活动的学生还需向校 或学生造成损失的，应予以相应的赔偿。 第三十七条对在勤工助学劳动过程中发生工伤的学生，由用人单位比照工伤保险有关规定给付一次性待遇。 第三十 ...
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克扣或者无故拖欠。劳动报酬应当支付给进城务工就业人员本人。用人单位支付进城务工就业人员的工资不得低于当地最低工资标准。安排进城务工就业人员延长工作时间或者休息日 1）条第九条用人单位必须为与其形成劳动关系的进城务工就业人员办理工伤保险。进城务工就业人员属于社会保险费征缴范围的，用人单位应当依法为其办理 ...
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，报企业主管部门和劳动管理机关备案。对具有下列情况之一的职工不得辞退： 因工伤、职业病进行治疗、疗养期间的； 因病治疗期间的； 怀孕和产假期间的。 第 ，在合同期内辞职，按劳动合同规定，由职工本人赔偿企业一定数额的培训费用。 第十三条 合营企业职工的工资水平，在企业开办初期，按相当于本市同行业国营企业 ...
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