)当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设 改为受理、核准两个环节。(八)企业办理登记注册资料齐备的，登记注册人员受理后，限时核准登记材料、核发营业执照。每个环节要在2个工作日内审核办理 ...
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各级地方总工会委员会、产业工会委员会、工会联合会委员会和工会工作委员会每届任期五年。工会委员会应当在每届任期届满两个月之前组织并完成换届选举；未能如期完成的 合同履行；（四）帮助或者指导会员和职工与用人单位签订书面劳动合同；（五）代表会员和职工就用人单位制定的涉及职工利益的规章制度和其他重大事项与用人 ...
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责令限期整改处罚的；（六）乘客对经营企业服务评价或驾驶员对本企业管理制度评价连续两年在全市出租车行业内排名最后的；（七）经营期限内经营企业年度审验不合格 风险；（二）经营企业与其聘用的驾驶员，应当签订书面劳动合同和市主管部门印制的员工服务合同示范文本。员工服务合同应当报市主管部门或区运政管理机关备案； ...
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，应当向该机构工商注册地的交通运输部直属海事管理机构提出，该机构工商注册地没有交通运输部直属海事管理机构的，应当向中华人民共和国海事局指定的交通运输部直属海事 协议的内容告知被派遣船员。船员服务机构为已经与航运公司或者其他单位签订劳动合同的船员提供船舶配员服务的，应当事先经过船员用人单位同意。船员服务 ...
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或直接管理的主管部门依照有关规定聘任，并签订聘用合同;职工由单位择优聘用，由企业与职工签订劳动合同，依法实行劳动合同制度。要积极推行以岗位工资为主的基本工资 安置结合起来。水管体制改革前在编正式职工距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的，可申请提前退休，按事业单位标准核定养老金。提前1 ...
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的用人单位，应当与残疾人签订一年以上的劳动合同，并依法为其参加社会保险。 用人单位与残疾职工确立劳动关系并参加社会保险、连续工作满8个月的，可以 比例的用人单位，由市残疾人联合会发给达标证明书；对达不到规定比例或逾期没有申报已录用残疾人的用人单位，由市残疾人联合会核定就业保障金数额并发给《残疾人就业 ...
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，当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其 协调，领导小组办公室设在市民营经济服务局，负责日常工作。 市政府每两年召开一次非公有制经济发展工作表彰会，每两年评定一次“百强民营企业”，树立表彰先进 ...
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、勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用企业依法签订劳动合同。(二)申请人按照注册类别向聘用企业如实提供有关申请材料，上传电子数据， ；(三)新聘用企业资质证书复印件、申请人与新聘用企业签订的劳动合同及工作变动证明(与原聘用企业解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)的原件及复印件 ...
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有劳动能力，与用人单位形成劳动关系的劳动者(包括签订劳动合同和未签订劳动合同但已确立事实劳动关系的劳动者)。第三条农民工医疗保险，应当遵循“低费率、保大病 ，按本市大额医疗补助缴费标准执行。大额补充医疗保险费可视农民工所从事工作的工期、合同期分别按年、季交纳，用工时间不满季度的，按季交纳，其保险金额也 ...
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发给经济补偿金，标准是工作每满1年发给1个月的经济补偿金，最多不超过12个月。本人月工资标准是指企业正常生产情况下，劳动者解除劳动合同前12个月 自谋职业。鼓励用人单位接收三类企业的职工。属于服务型的接收单位，与职工签订1年以上劳动合同的，按现行政策给予社会保险补贴；属于非服务型的接收单位，与职工签订 ...
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