劳动权益方面的执法监督检查。（2）健全妇女创业就业服务体系。在政府出资购买工作岗位机制、培训促进就业机制、创业就业激励机制和失业预警机制中充分考虑妇女的特殊 和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰、8‰以下。（3）减少儿童伤害所致死亡和残疾。（4）控制儿童常见多发性疾病和结核、艾滋病、乙肝等传染性疾病， ...
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执行。 二〇一一年九月二十七日 泸州市高温天气劳动保护办法第一条为做好高温天气防暑降温工作，保护劳动者身体健康及相关合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《 认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。第二 ...
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。第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险 第三十条破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为一级至四级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加 ...
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社会保障局、市财政局负责）3.督促企业严格依法与职工签订劳动合同。根据岗位需求制定和落实安全培训计划，持续实施安全培训教育，并对职工培训效果进行 有关部门分工负责）67.制定完善安全生产专业服务机构管理办法，探索实行服务和工作质量评估制度，促进中介机构形成市场准入和退出机制。保证专业服务机构从业行为的 ...
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以上事故的教训，按照《国务院安委会办公室关于做好2010年中秋节和国庆节期间安全生产工作的通知》要求，切实把握中秋国庆旅游和世博旅游安全形势，抓住关键环节 旅游接待单位安全生产主体责任和部门监管责任，确保安全责任落实到每个环节、每个岗位和每个职工。二、强化旅行社的安全管理各地要主动协调配合公安、交通等 ...
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重特大道路交通事故防范能力，努力实现“安全区”、“放心区”的工作目标。（二）具体目标。――全市道路交通事故总量、死亡人数、万车死亡率逐年下降，力争到2012年 。要依法制定完善规章制度，将安全生产责任分解落实到各级负责人和有关部门、岗位、人员，做到企业生产和安全效益紧密挂钩、协调发展，坚决杜绝重生产、 ...
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《中华人民共和国就业促进法》和相关政策，结合我市实际制定本办法。第二条公益性岗位的开发与管理工作，在市、县区政府的统一领导下，由劳动保障部门负责。劳动就业管理机构 （一）通过其它途径已实现就业的；（二）达到法定退休年龄或死亡的；（三）不能坚持正常工作的；（四）旷工连续15天或一年内累计旷工30天的；（ ...
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就业困难群体就业，根据《吉林省人民政府办公厅关于转发省劳动保障厅等部门制定的吉林省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》（吉政办发〔2008〕33号）精神，结合我市实际 不能胜任岗位工作要求的；（二）在协议期间滥用职权、刁难群众，索要、接受或者无偿占有服务对象财物，影响极坏的；（三）因退休、死亡自然减员的 ...
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（八）学校教职员工侮辱、体罚、殴打学生的；（九）学校教职员工擅离工作岗位，或者虽在工作岗位，未履行职责的；（十）学校教职员工发现学生行为具有危险性，未 期间，以及学校组织的校外活动期间；（六）伤害事故，是指由于外因造成学生的死亡，肢体残疾，组织器官、精神功能障碍，以及其他影响人身健康的受伤害事件；（七 ...
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十一条领取定期定量生活补助的复员军人和1954年10月31日前入伍的残疾军人死亡后，其配偶本人无固定收入的，由户籍所在地市（区）人民政府民政部门按照当地 残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。残疾军人按等级享受工伤相关待遇，已退出工作岗位并与企业解除劳动关系的残疾军人，可以按解除劳动关系时执行的工伤保险 ...
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