规范化和法定化。加快政府职能转变，强化政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责。进一步完善行政决策机制和决策程序，健全重大事项决策的专家 发展就业容量大的服务业、建筑业等劳动密集型产业和各类所有制的中小企业，增加就业岗位。改善创业环境，减轻创业负担，鼓励劳动者通过非正规就业、弹性就业、自主创业 ...
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》北京市劳动和社会保障局(一)审批8项1．职业介绍机构依据：《北京市劳动力市场管理条例》2．招用外地来京务工人员依据：市政府发布的《北京市外地来京人员务工 ．建设行业专业管理人员上岗资格依据：《建设部关于印发〈贯彻建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定实施意见〉的通知》2．境外建筑企业进京承包工程依据 ...
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肓率.7、提高妇女终身教育水平，城市要使90%从业女性接受较高层次的岗位技能培训及继续教育，农村要使90%左右的妇女劳动力接受实用技术培训.到2005 、戏剧、美术等作品，宣传积极向上的儿童形象，丰富儿童精神生活。对文化市场进行规范化管理，打击非法出版物，禁止各类传媒传播色情、暴力等损害儿童身心健康的 ...
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，简化审批手续，提高办事效率；对于取消的审批事项，要按照部门职能、职责范围和有关规范性文件规定，加强日常管理工作，搞好协调、服务和监管。希望 、废物进口许可证(核准改为审核)三、取消备案(2项)1、外地环保产品进入北海市场2、环境污染防治工程的施工单位北海市科学技术局(北海市知识产权局项)一、保留事项 ...
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发展第三产业特别是社区服务业，为妇女创造新的就业机会和就业岗位。3、加强人才市场和劳动力市场管理，合理开发配置和使用女性人才资源，加强适合城市女性 工作。专家评估组由市妇女儿童工作委员会办公室牵头，相应部门推荐专家组成。其职责是：--制定检查评估方案。--审评年度监测统计报告，对重点、难点问题进行分析 ...
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管理人员素质。从2000年起，每年通过公开招考，遴选30￣50名大中型企业厂长经理和具有一定实践经验、有培养前途的优秀经营管理人员到国外大公司、大企业、 突出的给予奖励，对连续两年考核不适应岗位要求的，不再引入引进的高层次人才管理，由用人单位协助其通过人才市场流动，自主择业。 第二十一条综合利用我省 ...
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任职文件、职称证件；三、企业所有工程技术、经济人员(含项目经理)的职称(资格)证件、证明及关键岗位从业人员职业资格证书；四、企业的生产统计和财务决算年 投、融资体制改革的需要，规范电力设备成套工作，完善和发展社会主义电力设备成套市场，为电力建设项目法人提供客观、公正、科学、可靠的服务，保证电力建设计划 ...
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电子厅局（公司）和计划单列企业集团，对本系统、本部门劳动就业服务工作的主要职责：（一）指导和监督企业贯彻国家有关发展集体经济、开展多种经营，安置职工子女 （三）劳动就业服务企业要加速产品的更新换代和技术改造步伐，不断增强应变能力和市场竞争能力；（四）劳动就业服务企业可以不受地区、行业、所有制的限制， ...
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有计划地开发矿产资源、水能资源、种养殖业资源，大力发展绿色产业；大力开拓国内外市场，促进资源优势转化为经济优势，增强库区综合经济实力。19．抢救和保护 完善国有企业产权结构。完善公司法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的管理机制。着力转换企业经营机制 ...
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以及相关的职责分工等，也应作出规范，确保企业财务活动有序运行。 二、企业内部财务管理办法的结构体系(一)企业内部财务管理体制1.明确农业企业场长(经理)在 。(十一)销售收入的管理制度1.建立产品销售的预测、分析制度。具体包括市场预测，销售渠道预测，销售量预测，销售价格分析等。应具体明确销售量预测方法 ...
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