5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的单位最迟可以延期到1997年5月1日施行。因此，在过渡期内，实行每周44小时工时制度的企业，其日 制度工作天数23．5天执行。按月支付劳动者工资的企业，计发劳动者在休息日和法定休假节日工作的工资报酬及扣发病、事假工资时，均应按上述规定折算日工资。 二 ...
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。从7月中旬至9月初，结合中小学生暑期放假，有组织地分批对部分企业职工安排夏季轮休假，并从非高温期内每周少休一天中进行调换。(五)节电节能措施加强宣传教育， 避峰有序用电预案。要按照“电力缺口多少，错峰、避峰用电多少”的原则，从最坏的情况着手，往最好的方向努力，细致做好各项预案。 二○○四年五月十九日...
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各县、区人民政府，开发区管委，市政府各部门：《秦皇岛市人民政府工作规则》已经2003年3月31日市政府第一次常务会议研究通过，现予印发，请遵照执行。秦皇岛市 市长报告；副秘书长向分管副市长、秘书长报告。经同意后，应把出差、休假的时间、地点、联系电话及紧急公文呈送方式等有关事项告市政府办公室值班室。 三 ...
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，副主任由政府办公厅任命。3．派驻办事处、联系处人员原则上实行轮换制，一般两年轮换一次，根据需要可适当延长或缩短轮换期。4．驻外办事处、联系处 各办事处、联系处核拨经费。2．办事处、联系处工作人员(含负责人)出差、探亲、休假、轮换、调离(须经市人民政府办公厅批准)，交通和住宿标准，严格按有关规定执行。 ...
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额为：（４５６－２４０）×７０％＝１５１．２美元；例３：某工作人员1994年开支医药费合计８５６美元，报销额为：（８５６－６００）×９５％＋（６００－２４０） 配偶补贴。三、关于境外机构工作人员任期年限和休假问题：（一）任期年限：境外机构工作人员的任期一般为２至４年，根据工作需要任期可提前或延长。（二 ...
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名单报市政府办公室(值班室)和有关业务科室。因公务外出返平后，应向市政府主管领导汇报工作。(三)市政府各直属机构、办事机构主要负责人离平出差(出访)、休假，参照上述办法向主管领导报告。 七、其他公务活动要求(一)市政府领导同志下基层，要减少陪同和随行人员，轻车简从；地方负责人不要到辖区分界处迎送， ...
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有关规定，”改为“应及时”。(八)项改为“(七)项按国家规定执行职工休息、休假制度”。(九)项改为“(八)项为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 检查用人单位对劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的执行情况”。原“(一)项”改为“(三)项”，将“各项措施”后 ...
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。 第五章工作期限、轮换制度和休假第十条外派工作人员实行定期轮换制度。港澳地区干部借调期限，一般为3至5年；境外中资企业人员的轮换期限为5年。 福利管理；(二)驻外机构负责人离开驻在国家(地区)回国、出访、考察、参加会议、休假；(三)重大违纪案件及其处理；(四)总行要求上报的其他事项。 第十章配偶管理 ...
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，中渝驻涪各单位，区属企事业单位：《重庆市涪陵区人民政府工作规则》已经2003年5月6日区政府第4次常务会议讨论通过。现印发你们，请遵照执行。 、开发区、示范区、乡镇人民政府、街道办事处、直属事业单位的主要负责人离涪出差、出国、休假等，必须报告区政府区长或受委托主持工作的常务副区长，经批准后才能外出、 ...
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，及时、准确向体育总局报告。 四、各单位主要负责人在暑期出差、出访或休假，要按照有关规定，将有关情况报体育总局值班室；离京外出期间，要保持与本部门值班室的联系。其他休假人员要明确去向并保证联络畅通。 国家体育总局办公厅二ΟΟ六年七月十八日...
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