制度，规范运作(一)批准制度。国有企业改制应采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制、股份合作制等多种形式进行。国有企业改制， 日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴 ...
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，规范运作（一）批准制度。国有企业改制应采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制、股份合作制等多种形式进行。国有企业改制， 之日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴的 ...
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制度，规范运作(一)批准制度。国有企业改制应采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制、股份合作制等多种形式进行。国有企业改制， 日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴 ...
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合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。 关联法规：立法、司法解释（1）条第一百二十七条 工商行政管理部门和其他有关 委托事务的，委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有 ...
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合同管理委员会或乡（镇）农村合作经济经营管理机构（以下统称乡（镇）农业承包合同管理机构），负责本辖区内农业承包合同管理的日常工作。第二章发包方与承包方第 日起十五日内予以答复。当事人双方另有约定的除外。第二十六条双方同意变更或解除合同应达成书面协议，经双方签字并加盖发包方公章。承包方系单位的，还需加盖 ...
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合同依法成立，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或者解除。第二十九条有下列情况之一的，为无效承包经营合同：（一）违反法律、法规和政策的；（二） 和价格等政策进行重大调整，致使当事人一方收益遭到较大影响的；（四）承包方违约或者经营管理不善，使承包经营合同无法履行的；（五）承包方进行破坏性、掠夺式经营， ...
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前发生的劳动争议以原业主、合伙人为一方当事人。 21、用人单位在承包经营或租赁经营期间与劳动者发生劳动争议案件，不论是否再转包或再转租，该用人单位 《劳动法》的立法宗旨，经人民法院查证确屑因用人单位原因使劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。12．保险机构可否列为当事人。根据有关 ...
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合同依法成立，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或者解除。第二十九条有下列情况之一的，为无效承包经营合同：（一）违反法律、法规和政策的；（二） 和价格等政策进行重大调整，致使当事人一方收益遭到较大影响的；（四）承包方违约或者经营管理不善，使承包经营合同无法履行的；（五）承包方进行破坏性、掠夺式经营， ...
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承包者享有农业承包合同规定的经营权和合法的收益权，但对承包的集体财产不得损坏、变卖、出租和擅自处理。承包耕地，必须合理开发利用，科学管理，依法经营，不得 承包的土地或其它生产资料被征用或调整的。第十九条当事人一方要求变更或解除农业承包合同，应及时书面通知对方，对方应在接到通知后十五日内予以答复（当事人 ...
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（2）被挂靠者提供工程技术图纸、进行现场施工管理，并由开发单位直接向被挂靠者结算。47．在建筑行业的挂靠经营中，挂靠者以被挂靠者的名义从事对外经济 于社会流转的客观需求和民事秩序的稳定，有悖于民事诉讼时效制度的本旨。问题解答17．这涉及到合同解除的依据。法院是否可以不依当事人的诉请，而依职权解除合同？ ...
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