住房公积金管理中心尽快完成机构调整工作，使住房公积金管理中心真正成为一个不以营利为目的的独立核算的事业法人。 三、严格控制住房公积金缴存比例及缴存基数。目前 的月工资基数最高不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。 四、确保财政补助行政事业单位住房公积金应缴尽缴。住房 ...
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》的基本精神和法律规范家喻户晓，深入人心，在全社会掀起一个尊师重教的高潮，为《教师法》的全面实施做好舆论宣传工作。在宣传普及《教师法》时，要注意应用多种形式 提高教师待遇，帮助教师解决实际困难，为教师办实事，加强教师队伍建设、解决拖欠教师工资的好经验、好做法、好典型。通过学习、宣传和普及《教师法》，为 ...
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．封存的固定资产；３、租（借）入不属于本企业的固定资产；４、帐面已经提足折旧的固定资产；５、连续停工一个月以上的车间和基本上处于停产状态企业的设备； 内部的工资制度，由企业自主确定，并依照当地劳动部门、企业主管部门批准，税务部门同意的工资标准，计列成本费用。第三十九条集体企业必须按实际计算成本、不得以 ...
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照此程序审批。各地要随着统一养老保险制度的建立，努力实现统筹工作的规范化，应尽快改按企业全部职工缴费工资之和一个基数缴费。此项工作最迟要在１９９９年 征缴手段和措施，以确保养老保险基金征缴到位。社会保险机构要按时足额发放离退休人员的养老金，不得拖欠。从１９９９年１月起，各地一律取消差额缴拨养老保险金的 ...
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法院办案经费不足，不能够按时足额发放法官的工资等等。这些问题的存在，不利于充分发挥人民法院在维护改革发展稳定大局中应有的作用，需要认真研究解决。 面对新的 就越能得到保障，人民法院建设特别是基层建设就会不断推向前进。 人民法院基层建设正处在一个重要的发展机遇期。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的 ...
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，最少每月不得少于二元。以上由企业和职工共同缴纳的养老保险费均以元为单位。本规定所称“工资总额”，包括发给职工的工资，奖金、津贴、补贴等全部收入。第七条 缓交，但最长不能超过三个月，补交保险费时应按银行储蓄存款利率同时补交所欠保险费的利息。企业拖欠保险费超过三个月的，人保公司可以停止承担其职工的保险 ...
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吸收当地农民工，按当地同类工种的用工价格支付工资，并将该项支出登记造册。劳务报酬发放应当做到公开、足额、及时，严禁克扣和拖欠。第二十条县级各有关部门 档案管理第三十七条规范管理以工代赈项目档案。按照一个项目一个档案的要求，建立资料齐全、数据真实可靠的项目档案。项目档案资料主要分为卡片和资料（文字资料 ...
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给予相应的纪律处分，同时由财政部门根据其超出数额加倍扣减其第二年财政性工资拨款。第七章严格控制收受礼品和公款宴请娱乐活动第二十条公务员在国内外公务活动中，必须严格 礼貌无法退还礼品时，应当自接受礼品之日起（在外地接受礼品的自回的本单位之日起）一个月内，由本人如实填写《公务活动接受礼品申报登记表》，并将 ...
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、各直属单位：《宿州市企业职工基本养老保险市级统筹暂行办法》已经2006年6月26日市政府第26次常务会议通过，现予印发，希认真落实。二○○六 缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。城镇个体劳动者 ...
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方便查询。建立参保单位和参保个人信用等级制度。用人单位必须将职工工资总额申报情况以及按月将缴纳医疗保险费的明细情况在本单位公示，接受职工监督。医疗保险经办机构 予以处罚。第八十二条用人单位和个人拒缴、拖欠或少缴等迟延缴纳医疗保险费的，以及少报漏报缴费人数的，由医疗保险经办机构向用人单位和个人发出缴费 ...
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