报酬额计算中包括工资、津贴、奖励金。??第二十八条：对由于企业的责任而不是本人的过错未工作或者在培训期间未工作的职工，外国人投资企业应当按未工作 ：社会保险、社会保障??第三十七条：在外国人投资企业工作的共和国公民在患博?工伤、年老的情况下，享受通过社会保险、保障的待遇。?上述待遇包括补贴和年金的支付 ...
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证并监督执行。第八条从优办理社会保险。对引进的人才及时办理养老、医疗、失业、工伤保险，交纳住房公积金。原则上，用人单位按高于所在地上年度职工月平均工资的1－2 时间一般为3－6个月，进入事业单位的经试用合格后，即可办理调入手续。不是国家公务员身份要在行政岗位工作的，可采取先进后考的办法解决。如果连续两 ...
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第十九条工会应当督促企业、事业单位依法为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等各类社会保险费用。第二十条工会应当尊重企业及其投资者的合法权益，支持企业 街道专职工会主席任职期间，分别享受乡镇、街道行政副职同等待遇。女职工委员会主任不是同级工会主席或者副主席担任的，其任职期间享受同级工会副主席同等待遇。 ...
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活动，切实解决行政化倾向以及依赖政府等问题。行政职能部门与行业协会之间是指导和被指导的关系，不是上下级的隶属关系，行业协会要在职能、机构、人员、财务等 省市相关政策及属地管理原则，为协会聘用的专职工作人员办理养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险，履行缴费义务。2．建立和完善政府与行业协会间的沟通机制 ...
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程序通则》有关规定，执行以下收费规定：(一)终止鉴定收费。在鉴定过程中，不是因司法鉴定机构或司法鉴定人的过错，出现《司法鉴定程序通则》第二十 收取咨询费 (三)其他司法鉴定收费 司法会计鉴定 按现行规定收费项目、标准执行 其他司法鉴定是指2005年10月1日以前，经江苏省司法厅核准登记的除法医类鉴定、 ...
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）劳动和社会保障局： 为切实加强农村地区的劳动用工监管工作，维护广大劳动者特别是农民工的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，促进经济又好又快发展，根据有关 信息灵、查处快。对发现的招用童工、违反招工录用程序和工资支付规定、不参加工伤保险等案件，严格执法，及时查处。推行劳动保障监察“网格化”管理，采用日常 ...
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机构报告。疾病预防控制机构接到报告后,应立即向当地卫生行政部门报告,并根据卫生行政部门指示,会同其他相关部门,对报告内容的可靠性进行核实和初步判定。如果明确不是突发公共卫生事件,应在核实后24小时内向当地卫生行政部门和上级业务部门报告文字材料备案。如不能排除突发公共卫生事件,应立即在第一时间内向当地 ...
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在县级政府、交管、劳动保障等部门，案件类型涉及土地使用权证、行政处罚和劳动工伤认定等方面。其中，土地、公安、劳动保障三类案件有182件，占总数的82 。但个别单位对于该项制度没有足够重视，在报送报表的工作中存在以下问题：一是不报送，个别单位至今未报送2006年下半年统计报表，直到市政府催要才报送报表； ...
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年四月八日 南京市政府规章清理工作实施方案 一、清理范围此次纳入清理范围的政府规章是列入《政府规章清理目录》(附件一)的112件政府规章。该《目录》已经 情况及处理建议向市政府法制办反映，由市政府法制办研究后统一报送国务院法制办处理；对不是由本部门执行的政府规章如有意见或者建议，也请向市政府法制办反映 ...
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机构经费；企业医务人员工资、设备购置等医务经费，职工就医路费、伙食补助费等非医疗费支出以及应由工伤、女工生育保险支付的医疗费用等等。2.职工工资总额是 。超过10％的由省(自治区、直辖市)人民政府审批后，报财政部审批。10％是审批权限，不是筹资必须达到的比例，各扩大试点城市要根据本地情况实事求是地确定 ...
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