正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或 ，同时抄报当地劳动行政部门备案。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其 ...
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个人账户养老金组成，按以下办法计算： 1.基础养老金按核准时上年全市职工月平均工资的20％乘以缴费系数计算。 缴费系数={∑（按本办法缴费的同一年度内月 （三）参保人员缴纳和补缴养老保险费的缴费基数低于当地政府规定的企业职工最低工资标准时，按最低工资标准确定。 （四）依据本办法实施养老保险涉及的有关 ...
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企业支付给在法定工作时间内提供正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。（五）上年平均工资水平超过全省平均工资水平１倍以上的企业，在执行当年的工资增长 接受工资指导线的指导，按照《陕西省企业工资指导线制度试行办法》第四章第十、十一条的规定，在生产经营正常和经济效益不断提高的基础上，建立正常的工资增长 ...
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用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按劳动合同约定承担违约责任的，不得按照本条规定解除劳动合同。第三十条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动 年发给1个月的生活补助费，最多不超过12个月，月计发标准按不低于当地最低工资标准支付。2001年10月6日后，国有企业录用的职工终止劳动合同时 ...
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申请仲裁。第八条外商投资企业支付职工法定工作时间内的工资不得低于省人民政府规定的最低工资标准。第九条外商投资企业必须依法参加中方职工失业保险和 起施行。云南省人民政府１９９２年７月２３日发布的《云南省外商投资企业劳动管理暂行规定》和１９８７年１２月１７日批准发布的《云南省外商投资企业中方职工保险福利 ...
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企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资，不得低于当地最低工资标准；（五）上年平均工资水平超过全省平均工资水平一倍以上的企业，在执行当中的工资 接受工资指导线的指导，按照《陕西省企业工资指导线制度试行办法》第四章第十、十一条的规定，在生产经营正常和经济效益不断提高的基础上，建立正常的工资增长 ...
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的退休年龄执行，退休时按照本规定计发基本养老金。第二十六条基本养老金的最低标准，由省劳动行政部门根据职工最低工资标准和城镇居民基本生活费用价格指数 由国家发行的社会保险基金特种定向债券；存银行的基本养老保险基金，按照人民银行规定的同期城乡居民储蓄存款利率计息。基本养老保险基金营运所得收益和银行存款所得 ...
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标准的通知》（深人社规[2011]19号）的规定，自2012年2月1日起，我市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1500元/月。因此，自2012年2月 1日起，我市用人单位为非本市户籍员工申报的养老保险缴费工资不得低于1500元/月。请各单位按规定在社保托收账户存入足额款项，以免影响员工参保。特此通知 ...
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标准的40%确定；农村居民最低生活保障标准按城镇居民最低生活保障标准的60%确定”的规定以及《丽水市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（丽政发〔2011〕25 ）文件精神，经研究，决定自2012年1月1日起，调整我县城乡最低生活保障标准。城镇低保标准从每人每月320元调整到380元，农村低保标准 ...
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与劳动生产率提高同步的重要措施。近年来，全区各地协调劳动关系三方积极开展企业职工工资集体协商工作，在推进企业民主管理、维护劳动关系双方权益、促进劳动关系和谐 规范、劳动报酬及劳动标准规定缺漏或不合法工资集体协议等问题，要督促限期整改。各地要坚决纠正把最低工资标准作为职工正常工资支付标准的问题，严肃查处 ...
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