国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其职工和个体工商户全部纳入社会保险覆盖范围。? 9?事业单位必须依法参加失业保险并自行缴纳失业保险费 关系时不支付经济补偿金，但在与新办企业签订劳动合同中说明今后如与企业解除劳动关系时经济补偿金一并计算支付，或者由企业将应支付给下岗职工 ...
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、数量、工作期限、工作条件、工资和福利待遇等情况。第二十九条 企业、个体工商户招用人员须凭营业执照，家庭用工凭户口簿、居民身份证，其他单位招用人员凭本 ，按照省人民政府的有关规定执行。第三十二条 用人单位与被招用人员确定劳动关系，应当依法签订劳动合同。第三十三条 用人单位招用人员后，应当到所在地县级 ...
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情况。第十一条 在职人员转换用人单位的，应当依法与原用人单位解除劳动合同，不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。关联法规：全国人大法律（ 、招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者；(四)指导当事人依法签订劳动合同；(五)为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和条件；(六)向社会提供 ...
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、数量、工作期限、工作条件、工资和社会待遇等情况。第二十九条企业、个体工商户招用人员须凭营业执照，家庭用工凭户口簿、居民身份证，其他单位招用人员凭本单位 ，按照省人民政府的有关规定执行。第三十二条用人单位与被招用人员确定劳动关系，应当依法签订劳动合同。第三十三条用人单位招用人员后，应当到所在地县级以上 ...
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教育行政主管部门、人事管理部门发放和认定的《毕业证》、《自主创业证》申办个体工商户或私人企业的，工商部门对其登记、注册要优先受理、优先办照并简化 与到公有制单位就业的毕业生享受同等待遇。非公有制单位要按国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，办理社会养老保险、医疗保险和失业保险手续，保障毕业生的合法 ...
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的土地，从事农、林、牧、渔业生产，由开发单位或者个人与村民委员会或者农业集体经济组织签订开发承包合同，并报区、县土地行政管理部门备案。第四章 土地的 五十八条和第五十九条的规定办理。第六十二条 农村承包经营户、个体工商户、个人合伙从事非农业生产经营活动，应当利用原有宅基地；确需另外使用集体所有土地的， ...
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和监督，重点督促、指导使用农民工较集中的用人单位依法与农民工签订劳动合同。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益。 (九)依法保障农民工职业安全卫生权益。 。 (十七)依法将农民工纳入工伤保险范围。各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》及《自治区实施〈工伤保险条例〉办法》。所有用人单位及有雇工的个体 ...
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用人单位在招用女职工时，应当与其签订劳动合同，劳动合同中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。第十六条用人单位及个体工商户应当制定措施，健全设施，严格执行 ，由劳动保障行政部门依法予以查处。第十七条用人单位和个人在与女职工签订的劳动合同中，不得规定人身伤害的免责条款。处理工伤事故时，应当依法维护女职工的 ...
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的土地，从事农、林、牧、渔业生产，由开发单位或者个人与村民委员会或者农业集体经济组织签订开发承包合同，并报区、县土地行政管理部门备案。第四章土地的征用 五十八条和第五十九条的规定办理。第六十二条农村承包经营户、个体工商户、个人合伙从事非农业生产经营活动，应当利用原有宅基地；确需另外使用集体所有土地的， ...
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生产、销售和使用有毒有害化学品的中小型集体企业、外商投资企业、私营企业、个体工商户及地下黑加工点作为检查的重点。被检查的用人单位中没有工商营业执照的 ，使劳动者依法享受应有的待遇。对用人单位违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同、不依法参加社会保险、不缴纳社会保险费、违法延长劳动者工作时间，以及 ...
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