依法宣告破产、解散或者撤消； (二)用人单位被依法整顿； (三)用人单位因生产经营状况发生严重困难而裁员； (四)终止或解除劳动合同； (五)法律、法规规定的其他 据《深圳市经济特区失业保险条例》第三十二条规定依法追缴其违法所得，并处以其违法所得百分之二十的罚款。 第十五条 失业员工领取失业救济金期间 ...
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将未履行合同期限的月份补贴退还给甲方；若乙方违法擅自与丙方解除劳动合同，除应将未履行劳动合同期限的月份补贴退还给甲方外，还应支付给甲方违约金1000元。如属丙方的原因擅自解除劳动合同的，丙方在约定的合同期限内不得享受民政低保待遇。该补贴即为用人单位所得。 六、三方约定的其他事项： ...
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，提供高效便民服务。 三、切实做好职工基本养老保险关系接续工作。用人单位与劳动者终止、解除劳动合同时，应及时向社保机构提供相关信息。社保机构应及时核对 合同管理，加大用工管理的执法检查力度，及时查处和纠正违法行为。劳动者对用人单位不按规定签订劳动合同，不办理社会保险登记，不按时申报缴费和欠缴社会保险费 ...
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41号1995年5月16日发布)第三十条修改为：“用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由县级以上人民政府劳动 处以一万元以上十万元以下的罚款。伪造、变造或者转让广告审查决定文件的，没收违法所得，并处一万元以上十万元以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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资金中予以补助；失业职工自失业保险经办机为将其应享受的失业救济金余额一次性付给用人单位。 六、鼓励下岗职工自谋职业下岗职工到乡镇企业、私营企业就业，可在原企业 以上的，最高不得超过当地上年职工平均工资总额的3倍。对自下岗始即与单位解除劳动合同自谋职业并距法定年龄不足十年的下岗职工，自企业将其到法定退休 ...
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管理；(四)负责人才流动活动的管理；(五)会同有关部门依法查处人才市场中的各类违法行为；(六)负责人才市场的其他管理工作。县(市)、区人民政府人事行政部门负责本 答复。逾期不答复，或者因辞职、解除劳动合同发生争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。第十七条用人单位通过人才市场招聘人才，应当出具 ...
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付项目、支付形式和支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。要加大对 单位和农民工现居住地的社区组织，要实行治安智理责任制，最大限度地预防和减少农民工的违法犯罪活动。要把农民工及共携带家属的计划生育、子女教育、劳动 ...
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劳动保障行政部门办理登记备案手续，及时进行社会保险登记，不按规定办理登记备案手续的用人单位，按照国家、省的有关规定给予相应的处罚。 (十七)规范劳动力市场秩序 的，裁员方案需经企业职工代表大会讨论，要事前向市劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员 ...
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人就业。各级政府要建立就业援助基金，实行专户管理，对接纳弱势群体就业的用人单位提供资金补助。弱势群体人员自谋职业的，工商、税务、卫生、城管等部门 领取下岗职工基本生活费。第九条 失业保险金的申领程序(一)失业人员所在单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单及档案材料和文件依据报送失业保险业务经办 ...
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意见。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条工会劳动法律监督员的调查意见需经劳动法律监督委员会审核；确认用人单位违法的，律监督员的调查意见需经劳动法律 采取克扣或者降低工资、调动工作岗位、解除劳动合同等方法进行打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条用人单位及有关人员对投诉、举报人、依法 ...
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