产品适销对路的，金融机构应给予贷款。凡进入再就业服务中心的下岗职工自谋职业，并同原企业解除劳动关系的，可将本人一年的基本生活费一次发给本人。用人单位要 服务中心的下岗职工，可不受年龄的限制，签订三年以上劳动合同的，可将本人当年应领取的基本生活费拨给用人单位。有条件的地方，每年都要安排专项资金，组织下岗 ...
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专户保证金。（二）建筑业企业举证。依据《江苏省工资支付条例》第五十一条规定，用人单位对工资支付承担举证责任。（三）市建设局认定。依据《江苏省工资支付条例》第 坏社会影响的建筑业企业；（三）上年度有欠薪不良行为记录的建筑业企业；（四）违反《江苏省劳动合同条例》第五十二条第一款规定，未与民工签订劳动合同、 ...
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办理用工备案手续，不得收取抵押金、保证金和身份证及其他证件。劳动保障部门要加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。（二）合理确定和提高农民工工资水平 机会和服务。建立与服务成效挂钩的机制，切实落实职业介绍补贴政策。严厉打击非法职业介绍机构。搞好劳务基地建设，开展有组织的就业、创业培训和劳务输出， ...
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产品适销对路的，金融机构应给予贷款。凡进入再就业服务中心的下岗职工自谋职业，并同原企业解除劳动关系的，可将本人一年的基本生活费一次发给本人。用人单位要 服务中心的下岗职工，可不受年龄的限制，签订三年以上劳动合同的，可将本人当年应领取的基本生活费拨给用人单位。有条件的地方，每年都要安排专项资金，组织下岗 ...
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经济实体或分离生活后勤服务单位安置下岗职工，这些下岗职工可经企业批准在解除劳动关系时不支付经济补偿金，但在与新办企业签订劳动合同中说明今后如与企业 ，个人自主择业的基础上，进一步落实用人单位空岗报备制度和劳动者的就业、失业登记制度、规范职业中介行为，严厉打击非法职业中介，维护劳动力市场秩序，确保劳动力 ...
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行政部门应依法监察和处罚。 (十八)凡用人单位招收失业、下岗职工就业并签订2年以上劳动合同的，劳动部门可将失业职工应享受的失业救济金作为安置费用一次性 发放。 (二十)破产企业应按国家规定清退农民工、临时工，解除劳动合同制职工的合同，并按规定给予上述人员经济补偿；同时制定切实可行的职工安置方案，原则上 ...
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国有企业下岗失业人员人数核定，从再就业资金中拨付。用人单位与招用的国有企业下岗失业人员提前解除劳动关系的，停止该职工的社会保险补贴。社会保险补贴的具体拨付 。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥设试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，依法进行查处。对各种非法职业中介机构和各类欺诈行为 ...
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从批准生育之日起终止优待和奖励，属签订不再生育合同而办理《独生子女父母光荣证》的，按合同的有关约定执行。 违反规定条件生育的，从生育之日 劳动关系时，应当为其建立计划生育档案。 用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系或者将退休职工移交社会化管理的，应当向其户籍地镇人民政府、街道办事处人口和计划生育工作 ...
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无法定事由辞退、开除残疾职工，或者解除、终止与残疾职工订立的劳动合同、聘用合同或者服务协议的；（七）用人单位虚报残疾人就业人数或者虚假安排残疾人就业 无障碍建设强制性标准或者破坏、非法占用无障碍设施或者对无障碍设施未及时进行维修和保护的。第六十一条 违反本办法，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的 ...
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，不得故意拖延或者刁难。第三十一条使用外地来京务工人员的单位和个人，应当与劳务人员依法签订劳动合同；为其提供必要的工作、生活条件；依法保障其获得劳动 情节严重的，责令限期离京。(二)将承租的房屋转租、转借他人使用的，责令其解除非法租赁关系，没收非法所得，并处以月租金5倍以下的罚款。(三)利用承租的房屋 ...
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