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经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十四条职工因工 保险责任由借调或者聘用单位承担。离休、退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的,由聘用单位支付工伤保险待遇。第四十条企业破产或者被撤销时,应当按照有关规定清偿 ...
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。其三,这是经济社会发展的客观要求。当前,随着国有企业改革深化和破产兼并企业的增加,一些企业退休人员失去了原单位的依托,亟需通过建立和完善社会化管理 ,及时将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险定点医疗机构的范围,在医药费结算方式上对社区内的企业退休人员予以适当照顾并提供方便。组织部门要 ...
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条后增加一条,“用人单位未按照本细则规定足额支付用于退休职工其他养老待遇的费用,影响退休职工基本养老待遇的,由劳动行政部门责令其限期补齐;造成 接收,并负责支付退休人员基本养老保险待遇和医疗费用。划拨退休人员养老保险费用金额,按以下公式计算:划拨退休人员养老保险费用金额=(上年全市企业退休人员年人均 ...
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、市)人民政府,市政府有关部门,有关单位:市劳动保障局《关于进一步做好城镇职工基本医疗保险工作的通知》已经市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○三 管理能力,研究新情况,解决新问题,积极探索和制定破产关闭企业退休人员和以灵活形式就业的下岗失业人员参加基本医疗保险的办法。三、积极稳妥地做好企业 ...
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或临时性就业都可到市、区县职业介绍服务中心寄存人事档案,按照规定缴纳养老、失业、医疗保险费用,享受相应的保险待遇。职工分流安置和下岗再就业后,在原企业的 缴拨,推进社会化管理进程,年内全市要基本实现基金缴拨属地化管理。要严格控制企业职工提前退休。除列入计划的破产企业和三年内有压锭任务的国有纺织企业的 ...
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并从以下方面进一步加强社会化管理服务机构的建设。(一)在劳动保障行政部门增设退休职工管理科,核定事业编制4人(其中科级职数1名,从酒钢公司调入2名计算机 管理人员业务培训计划,并做好组织实施工作。要积极推进医疗保险制度改革,将尚未参加医疗保险企业退休人员尽快纳入。组织部门要加强街道社区党建工作,指导 ...
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情形之一失去工作并按规定办理失业登记手续的人员,享受失业保险待遇:(一)依法宣告破产企业职工;(二)濒临破产企业在法定整顿期间被精简的职工; 适时调整。第二十一条失业人员领取失业救济金期间,按当月救济金的15%领取门诊医疗补助费。失业人员在领取失业救济金期间患病需要住院治疗的,应在就业服务机构指定 ...
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员工,应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为:调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄年限。其中,补交比例的计算办法为:30%+超龄年限×1% 为:按月享受基本养老保险待遇的非本市户籍退休人员享受住院医疗保险待遇和地方补充医疗保险待遇。十七、第十五条修改为:企业在我市首次办理养老保险 ...
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的员工,应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为:调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄年限。其中,补交比例的计算办法为:30%+超龄年限×1 为:按月享受基本养老保险待遇的非本市户籍退休人员享受住院医疗保险待遇和地方补充医疗保险待遇。十七、第十五条修改为:企业在我市首次办理养老保险 ...
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或临时性就业都可到市、区县职业介绍服务中心寄存人事档案,按照规定缴纳养老、失业、医疗保险费用,享受相应的保险待遇。职工分流安置和下岗再就业后,在原企业的 缴拨,推进社会化管理进程,年内全市要基本实现基金缴拨属地化管理。要严格控制企业职工提前退休。除列入计划的破产企业和三年内有压锭任务的国有纺织企业的 ...
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