生产责任(一)市安全生产监督管理局(市安委会办公室)1、承担市安全生产委员会办公室的日常工作。2、综合管理全市安全生产工作，依法行使市政府安全生产综合监管职权 和社会保障局1、监督用人单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作，保障职工身体健康，并对违反国家劳动法律法规 ...
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核定为营利性医疗机构，也可申请核定为非营利性医疗机构。民办营利性医疗机构提供的医疗服务实行市场调节价，由医疗机构根据实际服务成本和市场供求情况自主制定价格 集体合同制度，保证双方权利与义务对等；依法按时足额支付职工工资，保障职工依照国家规定享有的休息休假权利；改善工作条件，加强劳动保护；按照国家和省 ...
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人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过）根据《山西省地方立法条例》第七十八条规定，大同市第十一届人民代表大会常务委员会第二十三次会议决定，废止《大同市劳动监察办法》 ：（一）用人单位执行工作时问和休息休假制度的情况；（二）用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护规定的情况；（三）用人单位和劳动者遵守其他 ...
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限制民事行为能力人或者无民事行为能力人的原固定制职工（精神病患者）可以缓订聘用合同。第四章受聘人员的待遇第二十八条受聘人员的工作时间、休息休假、工资、工作安全卫生、医疗、培训和继续教育、退休退职、社会保险和福利待遇，按照法律、法规、规章和政策的规定执行。第五章聘用合同的变更、终止 ...
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必要的办公和活动场所，按《工会法》的规定依法拨缴工会经费，以保证工会开展活动的需要。各级行政主管部门在检查、部署社会力量办学有关工作时，应同时 等法规要求，指导帮助教职工签订聘用合同，代表教职工与学校就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项进行平等协商并签订集体合同。学校工会参加学校劳动争议调解 ...
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应当支持和协助高新区管理委员会对高新区实行统一管理。高新区管理委员会接受所在地人民政府有关部门的业务指导和监督。第十九条海关、出入境检验检疫等部门根据需要，可在 企、事业单位必须保障职工享有劳动、休息、休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护以及法律、法规规定的其他权利，按规定为职工办理养老、工伤、 ...
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支付情况；（四）遵守工作时间和休息、休假制度情况；（五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；（七） 一）填写立案登记表，由劳动保障行政部门负责人批准，予以立案；（二）依照法律、法规的规定，全面、客观、公正地调查，收集有关证据，并制作询问笔录、现场笔录；（ ...
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关系，建立和维护适应社会主义市场经济要求的劳动制度，促进经济发展和社会进步。《劳动法》全面规定了劳动者在选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、 的观念。《劳动法》确立了劳动者在劳动力市场中的主体地位，对劳动者的权利和义务做了具体规定。广大职工群众应认真学习《劳动法》，正确掌握和运用这 ...
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劳动法》，规范用人单位劳动用工行为，切实保护劳动者合法权益，配合全国人大常委会进行的用人单位遵守《劳动法》情况执法检查，针对当前部分行业和企业劳动违法行为在一定 ．用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；４．职业介绍机构遵守国家有关规定的情况；５．女职工及未成年工劳动权益保障的情况；６．用人单位制定 ...
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）劳动保护和劳动条件；（四）工作时间、休息休假；（五）劳动报酬；（六）劳动纪律；（七）社会保险；（八）劳动合同终止的条件；（九）违反劳动合同的责任。劳动 ％至100％的医疗补助费。第十七条原固定职工第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的，除本规定第十三条所列情形外，用人单位应按其连续工龄，每满一年 ...
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