我国民主与法制建设的重要步骤，是推动行政管理行为制度化、规范化、科学化的有效措施。它对维护和监督行政机关依法行政，保护公民、法人及其它组织的合法 的要求，切实做好各方面的准备工作，我们根据国务院《关于贯彻实施〈中华人民共和国行政诉讼法〉的通知》(国发(1990)2号，以下简称《通知》)的精神，结合工商 ...
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给予行政处分时，不存在工资与技术职称不相对应的问题。我们认为，有的监察对象既担任技术职务又兼任行政职务，并执行技术职务工资，在需要给予其降级或者撤职处分的，可以根据《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》(劳人干[1987]62号)及本省的有关规定办理。二、关于如何理解 ...
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必须十分重视对广大律师进行坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化的教育。各级司法行政机关要组织广大律师人员认真学习党的十三届四中全会和五中全会文件，学习邓小平同志 在国家允许的范围内积极发展，维护他们的合法权益，又要运用法律手段配合行政的、经济的手段加强引导和管理，限制其不利于社会主义经济发展的消极作用 ...
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的通知》，新闻出版署、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、广播电影电视部、国家工商行政管理局于１９８７年１２月２５日至２８日在北京联合召开了部分省市新闻出版局、 单位批准，并经县级以上（含县级）新闻出版（文化）行政机关或省以上（含省级）音像管理机关核准并发给准印证，方可印制；否则，所印制的出版物，亦 ...
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新领域，进一步改善公务员队伍的学历学位和知识结构。到2010年，力争全市行政机关具有本科以上文化程度的公务员达到60%，具有大专以上文化程度公务员达到96%。 的培训工作职责。市人事局负责制定全市公务员培训的政策、规划，并对全市机关公务员培训进行协调、指导、督促检查、质量评估等宏观管理工作及重点项目的 ...
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组织的权利、义务，在一定时期内反复适用，在本行政区域内具有普遍约束力的行政文件。第三条地区各行政部门（单位）制定规范性文件，应当遵循下列原则（一 审核。有关材料主要包括起草说明，依据的法律、法规、规章和国家政策以及上级行政机关的规范性文件，征求意见情况等。第十条地区行署法制工作机构对规范性文件送审稿 ...
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工作人员工作态度和效能问题投诉处理办法》已经市人民政府50次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○二年七月二十四日????乌鲁木齐市行政机关及其工作人员工作态度和效能问题投诉处理办法(乌鲁木齐市监察局二○○二年七月)??第一条为进一步加强对行政机关及其工作人员的监督，切实改进工作态度 ...
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对提高办文的质量和效率，促进公文处理工作的规范化、制度化、科学化，保证各级行政机关的正常运转和各项任务的完成，具有十分重要的意义。近年来，我省各级行政 交办的事项外，抄报、抄送标识格式栏中不得直接将领导姓名写入，不得以机关名义直接向领导报送“请示”、“意见”和“报告”。四要提高公文质量。提倡写短文， ...
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的意见》（中办发〔2005〕12号）要求，结合保山实际，制定了《保山市行政机关政务公开实施办法》。经市政府研究同意，现将该实施办法印发给你们， 人事权公开的主要内容：领导干部任免、调配，公务员录用、奖惩，机构设置，以及行政管理体制改革情况等。第七条建立市县区政府新闻发布会制度。由市政府秘书长和县区政府 ...
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部门、各直属机构：经市人民政府第43次常务会议研究同意，现将《保山市国家行政机关公务员首问责任制度》印发给你们，请认真遵照执行。二oo五年九月二十一日保山市 （三）首问必答，有始有终；（四）讲究方法，注重实效。第五条各级国家行政机关按照管理范围和职责分工，负责管辖范围内的首问责任制。超出权限范围的处理 ...
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