予以认定。经济补偿金(安置费),凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。对解除劳动关系一次性领取的补偿(助)金或安置费 社会团体以及其他社会组织,应当如实提供申请人及家庭相关情况。对于经查实出具虚假证明的部门,由区县民政部门提请其上级主管机关或者有关部门依照法律法规和有关规定 ...
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予以认定。经济补偿金(安置费),凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。对解除劳动关系一次性领取的补偿(助)金或安置费 社会团体以及其他社会组织,应当如实提供申请人及家庭相关情况。对于经查实出具虚假证明的部门,由区县民政部门提请其上级主管机关或者有关部门依照法律法规和有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_388347.html-
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就业家庭证书;(六)复员退役军人凭安置部门出具的相关证明;(七)刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养人员凭司法(公安)部门或街道(乡镇)出具的 招用就业的,《就业失业登记证》由用人单位代为保管。劳动者与用人单位终止或解除劳动关系的,《就业失业登记证》由劳动者本人保管。劳动者从事个体(私营)经营、灵活 ...
//www.110.com/fagui/law_382393.html-
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就业家庭证书;(六)复员退役军人凭安置部门出具的相关证明;(七)刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养人员凭司法(公安)部门或街道(乡镇)出具的 招用就业的,《就业失业登记证》由用人单位代为保管。劳动者与用人单位终止或解除劳动关系的,《就业失业登记证》由劳动者本人保管。劳动者从事个体(私营)经营、灵活 ...
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;经协商未能达成一致意见的,用人单位或者劳动者可以终止劳动关系。但用人单位依法应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的除外。第二十条 用人单位与劳动者协商一致, 主辅分离、政策性破产、企业关闭退出和富余人员安置等规定,与劳动者办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿的,新用人单位与劳动者在计算支付经济补偿 ...
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培训。符合失业登记条件的人员,由市、区、街道公共就业服务机构或社区工作站劳动保障窗口工作人员开具培训介绍信参加公共就业服务机构举办的公共就业指导培训。第八条 业证明等;2、与用人单位终止或解除劳动关系的,凭终止或解除劳动关系相关证明,如劳动合同、劳动手册、就业登记终止手续证明、社会保险缴交清单等;3、 ...
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申请;2、经企业主管部门审核,同级劳动部门核准;3、由劳动部门向财务部门出具证明,财务部门据证向再就业服务中心拨付。再就业服务中心在银行开设一个下岗职工 下岗职工三次不服从企业再就业服务中心安排上岗的,企业再就业服务中心可解除劳动关系。五、加大兵团社会保障制度改革力度,完善社会保障体系,做好下岗职工的 ...
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企业,个体工商户依据《劳动法》和《规定》应当从用工之日起同与之建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。二、市劳动局主管全市私营企业、个体工商户实行劳动 无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。关联法规:国务院部委规章库(1)条 ...
//www.110.com/fagui/law_356772.html-
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机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员;(七)与用人单位终止或解除劳动关系及失业的专业技术人员和管理人员i(,八)白费出国(境)留学人员;(九)自谋职业 我市工作,暂未落实工作单位的,按正常调人办理人事代理,人才中心出具证明,公安部门给予办理落户手续。外地生源的高校大专以上毕业生可参照办理。第 ...
//www.110.com/fagui/law_345632.html-
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确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系必须以书面形式订立劳动合同。第四条劳动合同的订立、变更、解除和终止,必须符合法律,法规的规定。订立 一条劳动者有下列情况之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度,符合 ...
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