广大企业按照《关于开展争创“劳动关系和谐企业（单位）活动”的实施意见》的精神，更加重视企业内部劳动关系的和谐，广泛开展工资集体协商，保障职工的合法权益，引导和动员广大职工积极投身“三区三城”建设，切实维护了职工队伍的稳定，为苏州经济又好又快发展做出了积极的贡献，涌现了一大批争创活动的先进典型。为 ...
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起３０日内，向主管财政机关提交变更文件的复制件。第四条企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映企业 水电费、劳动保护费、周转房摊销等。第五十二条企业内部独立核算的工业生产、运输、物资供销、服务等单位生产、经营成本的划分，比照有关行业财务制度的 ...
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帐户体系，按照所在国的会计准则或税法规定确认收入的实现。境外企业应根据业务的需要，设计出能够全面、充分地反映企业经济活动的种类齐全、内容完整的内部 国家和财政部门以及所在国有关法规，结合企业情况制定本企业内部具体的各项费用开支标准，报董事会批准执行，并抄报国内投资单位，同级主管部门、财政部门备案。第二 ...
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改建的禽类屠宰与分割车间的工程设计。1.3 屠宰与分割车间应确保操作工艺、卫生、兽医卫生检验符合要求，并应做到技术先进、经济合理、节约能源、使用维修 .15工作服 在屠宰场或企业员工用于外穿的特殊服装，包括头罩和帽子。4．组织结构4.1机构建设4.1.1工厂应建立相应的卫生管理机构，对本单位的食品卫生 ...
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劳动力市场职业工资指导价位信息和行业人工成本信息，合理调整企业各岗位的工资水平，不断完善企业内部分配制度，建立健全工资的正常增长机制。二、工资指导线 .2%。 （四）2007年，年末城镇登记失业率1.84%。 二、2008年北京市经济发展预测 2008年是全面贯彻落实十七大精神的第一年，是实施"十一五 ...
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，限定销售价格、面积，按照合理标准建设住房，并提供给本单位内部符合条件的低收入住房困难家庭。第四条经济适用住房制度实施，应当遵循政府主导、政策扶持，公开透明 条本市建成区以外的独立工矿企业和符合本办法第七条规定条件较多职工家庭的企业，在符合土地利用总体规划、城市规划、住房建设规划的前提下，可以利用单位 ...
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同级人事、劳动保障部门审定，由水行政主管部门组织实施。人员分流安置要以内部消化为主，鼓励职工自谋出路，允许提前离岗退养和停薪留职，同时广开渠道，妥善 管理的有机结合，在编制水利工程项目建议书（大型水利工程）或可行性研究报告时，设计单位及项目业主必须认真制定管理方案，核算管理成本，水行政主管部门会同同级 ...
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及配额的职能。2、国家对外贸易经济合作部下放给地方人民政府的审批外经贸企业内部职工持股的职能，审批境外承包工程、劳务合作、设计咨询项目的职能，外派劳务人员 和接待工作；联系网络信息中心和外事接待中心工作。(二)人事处负责厅机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作； ...
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、物资等行业法规、规章草案及产业政策，对经济法规执行情况进行监督检查；承担行政复议工作；组织管理企业内部法律顾问工作；研究提出全省产业发展的方向、重点 和安全生产责任制的落实情况；负责重大重点建设工程和技改项目的安全设施预评价、设计审查和竣工验收；组织重大危险源的评估和重大安全技改项目的实施，监督重大 ...
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户体系，按照所在国的会计准则或税法规定确认收入的实现。境外企业应根据业务的需要，设计出能够全面、充分地反映企业经济活动的种类齐全、内容完整的内部 国家和财政部门以及所在国有关法规，结合企业情况制定本企业内部具体的各项费用开支标准，报董事会批准执行，并抄报国内投资单位，同级主管部门、财政部门备案。 第二 ...
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