除驻在国劳工法规另有规定者外，应订定试用期，试用期以三个月为原则。期满得视业务需要，在不违反当地劳工法规情况下延长试用期。 (四)试用期满合格者，得依权责正式雇用，并将雇员「履历表」(参见附件 3)、核叙薪级及照片乙张等资料报各机关备查。 (五)试用 ...
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部委规章（6）条地方政府规章（3）条第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 关联法规：国务院部委规章（1）条地方政府规章 十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...
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的国家公务员，应当安排到基层工作一至二年。第十九条 新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，正式任职；不合格的，取消录用资格。新录用的 标准，使国家公务员的实际工资水平不断提高。第六十八条 新录用人员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定的职务和级别确定其工资。第六十九条 ...
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1）条地方司法规范（1）条第六条 企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。试用期为三个月至六个月，由企业根据不同工种具体确定。关联法规：国务院部委 劳动合同。第十二条 在下列情况下，企业可以解除劳动合同：(一)劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的；(二)劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗 ...
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起，计算退职补助金。 十、复员建设军人参加带有技术性的工作时，应服从录用部门关于试用期或见习期的规定(如原在部队担任技术工作或原系技术人员，仍作同样技术工作的 提高技术，熟悉业务。如见习期满，仍不能胜任技术不作，可酌情延长其试用期或见习期或另行调整工作。 十一、复员建设军人安置后，由于灾害、疾病等重大 ...
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工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。（6）尚在新录用公务员试用期的。（7）法律、法规规定的其他情形。（二）公开选调1．报名 和四级调研员及以上职级公开遴选或公开选调职位的，按报考职位任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。政策咨询电话：（010）84201264、84202264（时间： ...
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市旅游行政部门举办的岗前培训和考核；（二）旅行社与拟聘用的导游人员依法约定试用期后，申领见习导游证，凭证进行导游活动或跟团实习。旅行社应当以认真负责的态度，对试用期的实习导游人员业务能力、服务质量、职业道德等方面进行客观、公正的评价； （三）旅行社与导游人员签订劳动合同后，导游人员凭劳动合同 ...
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批准出国执行公务：（一）非国家工作人员；（二）退（离）休人员；（三）试用期内的新招录人员；（四）受到党纪政纪撤职以上处分未满5年的；（五）违反外事 ，在用人单位借调满6个月以上并办理了正式借调手续的。第十条离休、退休人员和试用期内的新招录人员，确属工作需要，正式在职人员不能替代的，由派出人员所在单位 ...
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年度考核优秀的，由用人单位给予适当奖励；年度考核基本合格的，实行6个月试用期，试用期满经考核仍为基本合格的，用人单位与其解除劳动合同；年度考核不 岗位安置人员提前30日书面通知用人单位的，可以解除劳动合同；公益性岗位安置人员在试用期内，提前3日通知用人单位的，可以解除劳动合同；公益性岗位安置人员与用人 ...
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而又无法查明的，人民法院应当以文字说明为准。第四十一条 试用买卖的买受人在试用期内已经支付一部分价款的，人民法院应当认定买受人同意购买，但合同另有约定的除外。在试用期内，买受人对标的物实施了出卖、出租、设定担保物权等非试用行为的，人民法院应当认定买受人同意购买。第四十二条 买卖合同存在 ...
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