、渗水坑，不得堆放垃圾、粪便，不得修建污水渠道。（四）法律、法规规定不得从事的其他行为。第十二条根据《饮用水水源保护区污染防治管理规定》， 。第二十三条农村饮水工程管理者应当建立以聘任制为基础的用人制度，农村供水站是执行工程运行管理工作的主体，供水站负责人通过公开竞争方式选任，定期考评，优胜劣汰；其他 ...
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4万亩(15分)；7.森林病虫害成灾率低于6.5‰(15分)；8.年内发生的重大毁林、乱占林地和破坏野生动物等案件及时处理，上级领导机关、领导同志 “安全生产月”活动。重点抓好非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹企业负责人安全资格及从业人员的上岗培训(25分)；8.市直属单位医疗保险金统筹额2.9万元(25 ...
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，全面实行人员聘用制度，按岗聘人。职工竞争上岗，并建立严格的目标责任制度;水管单位负责人由主管部门通过竞争方式选任。事业性质水管单位仍执行国家统一的 依法享受相关税收优惠政策。2.落实社会保障政策。水管单位要按照有关法律、法规和政策参加所在地的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。事业性质水管单位仍 ...
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副校(院)长，同时配备专职德育工作者和具有副高级以上专业技术职务、具有从事高等教育工作经历的系科、专业负责人。 第二条设置高等职业学校必须配备专、兼职结合的 高校招生收费政策制定。 九、独立学院的财产、财务管理以及变更和解散、撤消，依据国家有关法律和政策、规定及合作办学的协议处置。 十、各地、各部门要 ...
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提高为主的转变；要与其他各项改革相衔接，与国家、省的法律法规体系相衔接，与世界贸易组织规则及有关国际规则相衔接。(三)工作目标。经过一年半左右的 艺术馆、市图书馆等单位重点进行劳动、人事、分配三项制度改革。对文化事业单位的负责人，实行聘任制、任前公示制、任期目标责任制、轮岗制及离任审计制。用人用工制度 ...
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大会或董事会、监事会和经理层等有效的法人治理结构，做到自主经营，安全生产，依法纳税，自负盈亏，可持续发展。水管单位负责人由企业董事会或上级机构依照相关规定 ，将经营部门转制为水管单位下属企业，做到事企分开、财务独立核算。准公益性水管事业单位在核定的财政资金足额到位情况下，原则上不得兴办与水利工程无关的 ...
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临时增加金融机构或其他相关部门负责人列席会议。联席会议各成员享有同等的权利，履行相应的职责。第三章职 责第六条联席会议的主要职责：组织分析、评估 在适当范围内发送。《日照市金融稳定信息》主要内容包括：相关重要法律法规、国家重要政策；市委、市政府领导的重要讲话，有关批示；联席会议纪要，联席会议决定事项的 ...
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招标投标法》和国家有关规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 公路建设项目的勘察、设计单项合同估算价在50万元人民币以上，或者建设项目总 确定的评标标准，采用综合评价方法对投标人的信誉和经验，项目负责人的资格和能力，对项目的技术建议，勘察设计周期及进度计划、质量保证措施，后续服务和报价 ...
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一)建立以场长(厂长、经理、矿长，以下简称场长)为首的各级行政领导安全工作责任制。场长是本单位安全生产工作的第一负责人，对重大问题要及时研究解决，保证本单位 》和产品性能要求实行定期检验、校正，并接受劳动部门、计量部门的检查。关联法规：全国人大法律（1）条第五十条 生产设备禁止使用与工作介质发生反应而 ...
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第五条单位治安保卫工作任务；（一）认真贯彻执行治安保卫工作的法律、法规；（二）对职工和临时招用的人员进行法制教育和“四防”安全教育，做好预防犯罪工作；（ 机关部署的其它治安保卫任务。第六条单位的主要负责人是本单位治安保卫工作的责任人，对本单位的治安保卫工作负全责。第七条单位治安保卫工作必须实行现任制， ...
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