税务局，各计划单列市分行、税务局：根据财政部颁发的《企业财务通则》、《金融保险企业财务制度》，结合农村信用社的实际情况，我们制订了《农村信用社财务管理实施 一次。对盘盈、盘亏、报废、毁损的固定资产，应查明原因，明确责任，及时处理，具体处理审批权限由各省、自治区、直辖市分行确定。信用社固定资产有偿转让、 ...
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的部门在处理专利侵权纠纷或者查处涉嫌假冒专利案件时，可以行使下列职权： （一）询问当事人和证人； （二）查阅、复制与案件有关的合同、证照、图纸、 的部门负责对展览会、推广会、交易会等会展中涉及专利的监督管理。 第四章 法律责任 第三十九条 认定专利侵权成立的行政处理决定或者民事判决生效后，侵权人 ...
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要求外派劳务人员投保履约保证保险。外派劳务企业要协助外派劳务人员与境外雇主签订《雇佣合同》（《劳动合同》）。8、强化境外管理责任。外派劳务企业批量外派 、虚构劳务项目、超范围经营、超标准收费等违法违规行为，对因管理不当引发对外劳务纠纷和突发事件的企业，要责令其限期整改并视情节予以查处，直至报请上级主管 ...
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严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。 第二十条保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。 保安员因工伤亡的， 证；违反治安管理的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人的； (二)扣押、没收 ...
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救助机制。通过机制的建立和完善，确保集体合同覆盖人数提高到500万人以上，工会组建率提高到80%以上，劳资纠纷调解成功率提高到85%以上，重大劳动争议 合同法》、建立和谐劳动关系的地方性法规，同时尽快完成欠薪保障条例、失业保险条例和工会法实施办法的修订工作；市政府要在上半年进一步深入开展调研，出台贯彻 ...
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劳动保障部门、工会组织、企业协会参加的劳动关系三方协调机制，为妥善处理劳资纠纷开辟了新的渠道。2、企业退出机制基本形成。进一步完善了企业关闭破产、 、法规的规划，研究制订出台我省的劳动力市场条例、劳动合同条例、促进就业条例、养老保险条例、医疗保险条例、职业培训条例、劳动争议处理条例、社会保险基金监督 ...
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委、省经委、省国资委)进一步完善劳动、就业和社会保障相关制度，全面实行劳动合同制度和集体协商制度，推进劳动关系三方协调机制建设，健全劳动保障监察体制和劳动 秩序，落实信访责任。实行行政机关负责人阅批重要来信、接待重要来访的制度，健全重大信访案件督查、督办制度，完善复查、复核制度。加强对行政纠纷的经常性 ...
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投入力度，进一步强化资金监管，及时落实补贴政策。强化用人单位对农民工的岗位培训责任。对不履行培训义务的用工企业，要按照国家规定强制提取职工工资总额的1 条例》，落实全员参保工作，所有用人单位必须在签订劳动合同的一月之内为农民工办理参加工伤保险手续并按时足额缴纳工伤保险费。各级劳动保障部门要为农民工参加 ...
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合作医疗。要将稳定就业的农民工纳入城镇职工基本医疗保险，也可以委托商业保险公司参加大额补充医疗保险。责任部门：市劳动和社会保障局。协助部门：市民政局 的执法力度。要充分发挥劳动保障监察队伍的作用，以拖欠农民工工资、不签劳动合同、不为农民工参加社会保险为重点，加大劳动监察力度，着力查处用人单位侵害农民工 ...
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责任制工作的领导，按照调整了的工作职能积极主动地做好责任制目标的衔接工作，正确处理好机构改革和实施目标责任制的关系，认真做好目标分解和责任落实工作，确保今年各项经济和社会发展目标的全面完成。 浙江省人民政府办公厅二○○○年七月二十八日 二○○○年度省政府直属41个部门工作责任制目标 一、各部门一、 ...
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