合同。受聘人员按照国办发(2002)35号文件规定与事业单位协商提前解除聘用合同的，必须提前30日提出书面申请。受聘人提出提前解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的 人员工资调整的办法由各地确定，不能到位的，应调整档案工资，达到法定退休年龄办理退休手续时作为计发退休费的基数。2、对其他未聘人员，在未参加 ...
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办理退休手续后的当月到市医保基金中心办理基本医疗保险变更手续。第三十六条在职职工或退休人员死亡后，本人IC卡收回注销。其个人医疗帐户结余资金 ，其费用个人医疗帐户及社会统筹医疗保险基金不得支付。第五十条定点医疗机构必须严格按照国家和自治区基本医疗保险诊疗项目管理办法、医疗服务设施范围和支付标准的规定 ...
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，由社会保险机构为其办理退休手续，按月发放基本养老金。累计缴费年限不满15年的，到达法定退休年龄时，其个人帐户储存额一次性支付给本人。下岗、失业 加强企业用工管理。对用人单位要实行空岗报告、招聘广告审查等制度，企业招用职工必须通过劳动和社会保障部门批准的职业介绍机构面向社会，公开招收，优先安排下岗、 ...
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满15年的人员，由用人单位呈报(个体经营业主及其帮工由本人申报)，经社会保险基金经办机构核实，报劳动行政部门批准办理退休(养老)手续，由社会保险基金经办机构自批准 、帮工与用人单位、个体经营业主确定劳动关系后，用人单位及个体经营业主必须及时足额为其缴纳基本养老保险费。对逾期不缴或少缴基本养老保险费的 ...
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或用人单位发生分立、兼 (合)并、歇业、破产、注销的，必须在30日内向原登记的企业社会保险机构办理有关手续。第十九条 用人单位破产、注销时，必须依法 全市职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。缴费年限累计不满15年均，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性 ...
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指定在有关土地交易市场交易。企业国有产权进入产权交易所交易前，职工分流安置方案必须经职工大会或职工代表大会审议通过并经劳动保障部门核准。收购(兼并)国有企业，收购( 劳动合同，并到劳动保障部门办理劳动合同鉴证手续。27、对改制企业距法定退休年龄5年之内(含5年)的职工，经本人申请，企业同意，可实行内部 ...
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实行内部退养。退养期间，由企业按职工本人下岗前12个月平均工资的70％发给退养生活费。待达到法定退休年龄时，办理退休手续，享受相应待遇。退养期间， 职工在行业内进行余缺调剂安置。自治区范围内的各类经济组织，在招收录用职工时，必须不低于20％的比例，招收录用下岗职工。 12、企业要积极引导下岗职工认清 ...
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，退休后照发原工资。对１９４５年９月２日及以前参加革命工作的，退休后除照发本人原标准工资外，再增发一部分生活补贴。生活补贴的数额为：１９３７年７月 ，对在职职工和离退休、退职人员每人每月发５元副食品价格补贴（１９８５年工资改革后办理离退休手续人员，无此项补贴）。１８．国发〔１９８８〕２３号文件规定：从 ...
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实行内部退养。退养期间，由企业按职工本人下岗前12个月平均工资的70％发给退养生活费。待达到法定退休年龄时，办理退休手续，享受相应待遇。退养期间，企业 职工在行业内进行余缺调剂安置。自治区范围内的各类经济组织，在招收录用职工时，必须不低于20％的比例，招收录用下岗职工。12、企业要积极引导下岗职工认清 ...
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条 养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两部分。其中基本养老保险费为职工本人月工资总额(以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算，下同)的百分之 省内流动，必须到社会保险机构办理养老保险关系的转移登记。第二十四条 职工退休前获准离境定居时，其个人缴纳的补充养老保险费本息一次性退还本人。第二十 ...
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