造成的损失；(二)政府或有关部门明令拆除而引起的损失；(三)被保险人、家人及其雇佣人员的故意行为所造成的损失；(四)被保险人违反政府有关部门规定，擅自搭建违章 所造成的损失；(五)除本条款第三条列明的法律责任外，被保险人根据合同或协议应承担的责任；(六)被保险人打架、斗殴及其他暴力行为引起的损失；(七 ...
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一方代表缔约国另一方的企业进行活动，有权并经常行使这种权力以该企业的名义签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构。除非 免税。第十八条退休金一、除适用第十九条第二款的规定以外，因以前的雇佣关系支付给缔约国一方居民的退休金和其它类似报酬，应仅在该缔约国一方征税。二、 ...
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规定执行；(二)法律、法规没有规定期限的，经营者可以与消费者约定。其中经营者采用格式合同、店堂告示等方式与消费者约定的，期限不得少于3个月；(三)法律、法规 ，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的一倍：(一)雇佣他人进行欺骗性销售诱导的；(二)作虚假的现场演示和说明的；(三)在商品中 ...
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规定执行；(二)法律、法规没有规定期限的，经营者可以与消费者约定。其中经营者采用格式合同、店堂告示等方式与消费者约定的，期限不得少于3个月；(三)法律、法规 ，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的一倍：(一)雇佣他人进行欺骗性销售诱导的；(二)作虚假的现场演示和说明的；(三)在商品中 ...
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一方代表缔约国另一方的企业进行活动，有权并经常行使这种权力以该企业的名义签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构。除非 。第十八条 退休金一、除适用第十九条第二款的规定以外，因以前的雇佣关系支付给缔约国一方居民的退休金和其它类似报酬，应仅在该缔约国一方征税。二、 ...
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时限提出工伤认定申请的；(二)非法的用人单位和非法使用童工的用人单位，其雇佣人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的；(三)离退休人员或者超过法定退休年龄的 月，六级为24个月。七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金， ...
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为七级至十级伤残的，按照《条例》规定享受工伤保险待遇。劳动合同期满、或者职工本人提出解除或者终止劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月 的监督。第八章 附 则第四十四条 本办法所称有雇工的个体工商户，是指雇佣3一7名学徒或者帮工、在工商行政管理部门进行登记的自然人。第四十五条 ...
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、专利、认证、获奖、销售服务以及其他情况作引人误解的虚假宣传：（一）雇佣或者伙同他人进行欺骗性的销售诱导；（二）在经营场所作虚假的现场演示和说明； 手段获取的权利人的商业秘密；（三）与权利人有业务关系的单位和个人，违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人 ...
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异地手续。第十七条车主聘用驾驶员或个人承包机动车辆，须签定合同，到市、县车辆管理机关备案。合同应具有保障安全行车的内容。第十八条机动车驾驶员驾驶车辆时 依法予以行政处罚，并吊销驾驶证。第八十二条单位负责人或车主强令本单位人员或雇佣人员违章驾车造成重、特大交通事故的，应追究其刑事责任。对尚不够刑事处罚的 ...
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管理。第三条对外劳务合作是指符合本办法规定的境内企业法人与国(境)外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境)外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。第四条从事对外劳务 ...
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