享受扶持政策期间，《再就业优惠证》由用人单位保管。对达到法定退休年龄或已办理提前退休手续的，《再就业优惠证》自行作废，并由有关部门负责收回。 和相关凭证材料不齐全的企业(单位)，不给予社会保险补贴。 (三)特定补助政策 国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨后，为帮助国有困难企业妥善解决其 ...
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职能的需要，开发物业管理、卫生保洁、商品递送等社会化服务岗位；结合对企业退休人员实行社会化管理的需要，开发健身、娱乐以及老年生活照料等工作岗位；结合社区 公益性劳动岗位主要用于城镇失业6个月以上人员和因年龄偏大、技能单一等形成就业困难的下岗职工(特别是下岗女工)以及有劳动能力的残疾人就业。要在行业主管 ...
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地方还可根据本地实际，将扶持政策(不含税收政策)的适用范围扩大到城镇其他集体企业下岗职工和厂办大集体企业失业人员，所需资金由地方财政解决。《通知》下发前已 的，享受扶持政策期间，《再就业优惠证》由用人单位保管。对达到法定退休年龄或已办理提前退休手续的，《再就业优惠证》自行作废，并由有关部门负责收回。《 ...
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地方还可根据本地实际，将扶持政策(不含税收政策)的适用范围扩大到城镇其他集体企业下岗职工和厂办大集体企业失业人员，所需资金由地方财政解决。《通知》下发前已 的，享受扶持政策期间，《再就业优惠证》由用人单位保管。对达到法定退休年龄或已办理提前退休手续的，《再就业优惠证》自行作废，并由有关部门负责收回。《 ...
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新招聘人员要优先录用被裁减人员。防止劳动用工低龄化和职工退休低龄化。要尊重劳动者在法定劳动年龄内的劳动权力，合理利用社会劳动力资源。各类用人单位都 财政部门和劳动保障部门审核认定的困难企业中从事灵活就业或准备就业的“4050”下岗职工，个人和企业已经缴纳社会保险费的，可按规定给予社会保险补贴。企业不得 ...
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后的缴费年限，按实际缴纳基本医疗保险费的时间计算。七、职工达到退休年龄时，用人单位须持《北京市职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》（表样附后）， 年限的，其个人帐户余额退还本人，不再享受基本医疗保险待遇。九、国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费及由用人单位缴纳的大额医疗费用互助 ...
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企业妥善安置，原企业无法安置和本人不愿接受企业安置的，纳入企业下岗分流计划，享受国有企业下岗职工同等待遇。要积极支持和鼓励企业从教、从医的分流人员走向社会自找 应在５０周岁以下。个别德才素质特别优秀或工作特别需要者，在专业技术职称资格和年龄上可适当放宽。（二）有下列情况之一者，不得委派为财务总监１．因 ...
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现有经营场地、设施、技术和生产经营项目等作为扶持条件，大力兴办劳服企业安置下岗职工。也可将企业的管理型、福利型及“三产”等辅助性服务单位，经当地劳动部门 。下岗职工从事个体经营或到私营企业就业的，可到当地社会保险机构办理养老保险手续，参加养老保险费用社会统筹，按政府规定缴纳养老保险费，待达到退休年龄时 ...
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会同当地工商、劳动、物价、统计、财政、监察等相关部门，根据就业所在区域和本人年龄、性别、实际就业能力等情况，本着实事求是、科学合理的原则，统一制定评估标准， ）离退休证（收入凭据）；（六）一次性经济补偿收入证明凭证；（七）7、领取下岗职工生活费或失业救济金领取证（收入凭据）；（八）遗属费（企业职工供养 ...
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，严禁占压、截留、挪用退税资金。第六条各类企事业单位必须按规定为残疾职工办理社会保险，安排适宜的工作岗位；因企业生产经营出现困难，进行经济性裁员时，一般 的破产企业，对距法定退休年龄不足5年的残疾职工，由本人申请并经省级劳动保障部门批准，可以提前退休。第七条各级劳动保障部门应切实维护下岗失业残疾职工的 ...
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