等级考试适用范围的规定，报名参加相应等级的考试(政策规定可免考的除外)。专业技术人员凭1997年以来取得的人事部职称外语等级考试成绩合格证书(含2001年广东省职称 申报人。对有违职称申报评审工作纪律的行为，一经查实，追究有关单位、人员责任。 九、凡过去有关规定与本文不一致的，概以本文为准。 广东省 ...
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服从多数的原则处理。(七)各级评审委员会要有严格的纪律要求，评审委员会成员和工作人员不得泄露评审情况，对不执行纪律的要给予批评教育，或取消评审委员会成员资格， 后，按第四条第(二)款由相应级别的单位行政领导进行聘任(任命)。专业技术人员申请评审任职条件呈报表、聘任(任命)书，统一制发。 六、未被聘任和 ...
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卫生厅（局），新疆生产建设兵团人事局、卫生局： 按照《关于印发〈2008年度专业技术人员资格考试工作计划〉的通知》（国人厅发〔2007〕148号）精神， 技术资格考试报名信息管理系统》软件，须在2007年12月31日前，将报考人员信息（含人机对话）等情况送卫生部人才交流服务中心。 按照《关于做好香港、 ...
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(局)、卫生厅(局)，新疆生产建设兵团人事局、卫生局：按照《关于印发2007年度专业技术人员资格考试工作计划的通知》(国人厅发[2006]147号)安排，为保证2007年度 资格部分专业考试的人员；在规定的时限内报名参加剩余科目考试时须使用原档案号。对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到 ...
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任职，避免积压浪费人才。第五章评审委员会第十三条评审委员会是评议、审定专业技术人员任职条件的组织。评审委员会成员必须是作风正派、办事公道、群众信任的同行 ，部委、国家标准局及省级一等科技奖的主要完成人和有突出贡献者，可申报评审高级技术职务；获国家级三、四等科技奖，部委、国家标准局及省级二、三等科技奖， ...
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职务有一定结构比例；由单位行政领导在经过评审委员会评定、符合相应条件的医药专业技术人员中聘任或任命，有一定的任期，在任期内领取相应的职务工资。第二章 原因，适当放宽。第十条国家医药管理局举办的开放大学、函授学院毕业生，可聘任初级技术职务。第十一条为了广开才路，不拘一格选拔人才，对在医药生产、科研、设计 ...
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。国务院有关职称改革的文件明确规定：“聘任或任命单位对受聘或被任命的专业技术人员的业务水平、工作态度和成绩，应进行定期或不定期的考核。考核成绩 组织严格统一出题考试合格，认为具备了作为中小学教师必须的基础知识，这种情况与“专业证书”班不同。因此，中小学教师的教育合格证书仍然可作为评聘教师职务的参评条件 ...
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条件(暂行)(2006年修订) 总 则第一条 依据为了客观公正地评价农业系列领域内专业技术人员的水平，为人才的评聘提供依据，鼓励多出人才，多出成果， 并提供本人的工作记录5份以上。(6)掌握动物用药品(包括生物制品)的生产、检验技术。曾根据“生物药品制造检验规程”主持1—2个品种的生产、检验工作；提供 ...
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人才的实际，积极为他们的成长创造良好的工作、生活条件，对委管优秀中青年专业技术人员，在工作设备的提供，实验室的使用及住房等方面予以优待。 (七)优先安排 中要坚持平等竞争、择优选拔的原则，按照党和国家有关培养跨世纪学术和技术带头人的总体部署和要求，认真做好这项关系到我国体育事业长远发展的基础性、战略性 ...
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要严格按照规定的程序进行评审。考核办法、评审条件，岗位数额等应向广大专业技术人员公布。今后评审由人事部门根据考核结果向评委会推荐，考核优秀者应优先推荐。人事部 行业管理工作者。单位可采取考试的办法了解其是否具备了要求掌握的基础知识，专业知识和外语。 第三十一条先工作后通过各种方式取得学历者晋升职务时， ...
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