技术职务设置的宏观管理，继续对全拨事业单位专业技术职务岗位进行微调。制定不同类型事业单位专业技术职务结构比例的分类管理意见并组织实施。3．继续做好选拔 评定(考试)制度1．继续做好制定量化评审条件的工作。完成下发工程、农业系列各专业的量化评审条件，并会同有关部门组织实施。2．研究制定卫生系列(医师)各 ...
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初、中级资格考试实施办法审计署、人事部二○○三年一月十三日第一条为了加强审计专业队伍建设，提高审计人员素质，科学、客观、公正地评价和选拔人才，进一步 》，制定本实施办法。一、资格考试的组织管理审计署、人事部成立全国审计专业技术资格考试办公室(以下简称“全国审计考办”)，在审计署、人事部领导下，负责审计 ...
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达3000万元以上。5、在生产一线推广农业、林业、畜牧业新产品、新品种、新技术面积达5万亩以上或实现规模化、专业化、产业化经营并取得显著经济效益、生态效益和 材料。6、业绩证明。第四章附则第八条特殊人才评定专业技术职称按评聘分开的原则进行，不受单位专业岗位职数和结构比例限制。第九条特殊人才评定专业技术 ...
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毕业的大、中专毕业生，要进行见习期教育，主要是熟悉本岗位的专业技术知识，进行基本技能训练，在专业技术知识、基本技能、工作方法和工作态度等方面得到提高。 。 第二十条 建材企业、事业单位，根据上级有关部门的要求和本单位生产发展和技术进步的需要，制定本单位继续教育的长远规划、年度计划和规章制度，并主要负责 ...
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的发展要求，结合生产、经营、科研、管理、服务等实际，根据不同岗位、技术任务、专业技术人员知识结构、单位条件等实际情况和需要确定。对不同层次的对象按照 人事行政部门负责全省继续教育的政策制定、规划评估和组织示范活动，会同行业部门编制专业科目指南，并对全省继续教育实施情况进行协调指导和检查监督。设区的市 ...
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、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制。（三）实施市场培育工程，创新专业技术人员流动机制，促进专业技术人员合理流动要加快人才市场的 系统，逐步建立高级人才信息库、企业经营管理人才信息库，涉外经贸人才信息库，农村乡土专业人才信息库等。要充分发挥人才市场作用，不断拓展人才市场业务。加强人才市场 ...
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人选报市人事局职称科（市职改办）。汕头市人事局二○○三年八月十九日汕头市中级专业技术资格评审委员会评审委员库管理暂行办法第一章总则第一条为进一步推进我市职称评审 公布。第十一条评委库委员实行动态式管理，对于违反评审工作纪律、调离原专业岗位、退休及其他不能履行职责的委员，原推荐单位和评委会日常工作部门应 ...
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、南光（集团）有限公司，本部行政司：现将经部批准的《对外贸易经济合作部高级专业技术职务任职资格评审暂行办法》及各系列《评审条例量化打分标准》印发给你们，请 主要贡献者３２－４０分（２）具有较大的业务成果，为公司创汇、成交等本岗位技术工作任务的完成做出了一定成绩，有一定的经济效益或社会效益，并受部有关司 ...
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，制订本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条专业技术资格是学术技术水平的标志，一般没有岗位、数量的限制，不与工资等待遇挂钩，可作为聘任专业 ；中级评委会的组建由省、自治区、直辖市人事（职改）部门参照上述原则决定。特殊性专业中、高级评委会由人事部授权国务院行业主管部门组建（授权办法见附件）。第七条 ...
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审计法》以及有关财经法规和制度，无违反财经纪律的行为；（三）认真履行岗位职责，热爱本职工作；（四）从事审计、财经工作。关联法规：全国人大法律（ 的具体组织实施和考务工作由审计署考试中心负责。为了做好考试工作，审计署设立审计专业技术资格考试指导委员会。指导委员会由相关学科的专家、学者组成，负责考试内容的 ...
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