《高等教育法》、国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》和国家关于事业单位人事制度、高等学校人事制度改革的总体思路与要求，现就进一步深化全省高等学校 。学校与受聘人员签订聘任合同，受聘人员档案可由当地政府人事部门人才交流中心管理。聘任期间，受聘人员按照聘任合同享受有关工资、福利及保险等待遇。5 ...
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法规，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构 以上专业技术人员延长离退休年龄、提高离退休待遇的审批事宜；研究完善博士后制度、管理博士后人员；研究拟定吸引留学人员回国来豫工作的政策；负责留学人员回国安置、跨 ...
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区人事局是本辖区内机关、事业单位职工失业保险的主管部门，负责本办法的贯彻实施。其所属的失业保险机构具体负责保险基金的筹集、发放和管理工作。 第四条本 市、市(县)、区直机关及全额拨款的事业单位职工失业时，按本办法规定的失业保险金标准，由同级财政交失业保险金足额划拨到人事保险机构，由保险机构按标准支付。 ...
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国务院行政法规（1）条第二条本办法适用范围为委属事业单位。委属企业单位聘用人员和依照国家公务员制度管理的委属各级机关录用公务员不执行本办法。 第三条 实施意见》（黄人劳[2003]43号）的有关规定实行回避制度。 第十八条委人事劳动教育局和监察局要加强委属事业单位公开招聘工作的指导和有效监督，对于委属 ...
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应征入伍、考入或被调任到国家机关工作；(三)符合国家政策规定，经本单位组织人事部门批准调出。 第十八条事业单位与专业技术人员签订聘约、续订和变更聘约，须经 低聘或解聘。 第六章监督 第二十四条各级政府人事(职改)部门是事业单位专业技术职务聘任工作的综合管理部门，负有指导、协调、监督、检查的职责。 第二 ...
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改革的实施意见》(新党办[2004]14号)、自治区《关于印发〈关于中小学新增教师实行合同聘用制管理的意见(试行)的通知》(新教人[2003]23号)、《中共乌鲁木齐市委乌鲁木齐市人民政府关于批转〈乌鲁木齐事业单位人事制度改革实施意见〉等五个文件的通知》(市党发[2001]27号)，结合乌鲁木齐市 ...
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监督和业务指导。第二章审计机关权限第八条审计局有权要求建设部直属企业事业单位按照规定的时间、方式报送下列资料：(一)预算或者财务收支计划；(二)预算执行 工资总额计划执行情况；(七)有无损害本单位合法权益的行为；(八)单位内部管理制度的订立和执行情况；(九)事业单位的预算资金收支情况，包括预算内资金的 ...
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，有关部门配合。(七)干部人事制度改革。分类实施事业单位人事制度改革，大力推进事业单位用人机制转换，全面推行聘用合同制度，建立健全岗位管理制度，全面实行公开 采尽采;扩大省直部门(单位)政府采购规模，把中央和省级专项补助、国债项目和财政投资工程项目中属于《中华人民共和国政府采购法》规定的政府采购目录的 ...
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管理部机关、直属企业事业单位人事教育及地方劳动和社会保障系统干部教育培训工作的职能部门。一、主要职责(一)拟定部有关人事教育工作规划、规定、制度并组织 各学科专业设置工作；负责部内出国人员的审查、驻外机构人员的管理工作；负责部属企业事业单位人员的专业技术职务评聘工作；负责组织推荐专业技术人员享受政府 ...
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的工资工作；根据国家和省的政策规定研究拟定全市机关、事业单位工资、福利及工作人员退休、退职政策、方案并组织实施；建立地区津贴和艰苦岗位津贴 ；管理专业技术人员的职称工作。完善专业技术职务聘任和专业技术执业资格考试制度；推行专业技术执业资格制度；负责专业技术人员继续教育工作。(六)研究拟定事业单位人事 ...
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