基本框架和运行机制。以政府信用为示范，尽快出台《福建省政府信用体系建设工作方案》。以企业信用和个人信用体系建设为重点，依法建立健全企业和个人信用 参保人员流失和养老金增支。积极推进建立企业年金制度，规范企业年金管理。加快研究制定事业单位养老保险改革办法。稳步探索农村养老保险改革新路子。研究进城务工人员 ...
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结合的制度。第三条国家建立并强制施行基本养老保险制度。基本养老保险系统统筹由部统一组织，单位补充养老保险由企业（单位）根据实际情况自行建立，个人储蓄性养老保险 四条统筹范围：为部直属企业（包括计划单列企业集团、企业中的事业单位）及企业化管理的事业单位。第五条统筹对象：为与企业形成劳动关系的职工及企业中 ...
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从改制基准日起,实行企业职工基本养老保险制度,纳入当地企业职工养老保险社会统筹。改制基准日前当地未启动机关事业单位养老保险社会统筹或单位不在统筹范围的固定职工, 25年且距国家规定的退休年龄不足10年的人员,本人提出订立至退休合同的,单位应与其签订到退休的合同。对改制后保留国有资本的企业,留用的职工应 ...
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整改时间和进度整改时间为2006年上半年。3月中旬，各市要制定出实施方案，并组织实施；4月底前，要将阶段性整改情况及取得的成效向省 就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发 ...
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养老保险关系转移手续；未纳入机关事业单位养老保险参保范围由财政供款的事业单位职工，改制前的连续工龄视同缴费年限。2．事业单位转制为企业前已离退休的 ，自改制起5年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行；按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业 ...
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执行。在５年过渡期内，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的退休金，其差额部分采用发放补贴的办法解决，所需费用从 养老保险。转制后参加工作的人员，按规定执行当地企业职工基本养老保险制度。（四）勘察设计单位转制后，应严格执行国家和省有关企业劳动和社会保障的各项政策 ...
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日前已离退休人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本养老金的调整按照企业职工基本养老金调整办法执行， 前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在2006年9月 ...
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为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平衡衔接，对在２００７年１月１日 不含）前已参加了城镇企业职工基本养老保险社会统筹，而基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位，按本方案规定调整执行。６．获得“国家有突出贡献 ...
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执行。３．改为企业后才退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳过渡，对在２００５年１０月１日 不含本日）前，已经参加当地企业职工基本养老保险社会统筹而基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位，按本方案规定调整执行。已经随原行业基本养老保险 ...
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统筹与个人帐户相结合的城镇职工基本养老保险制度，逐步形成基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的养老保险体系，并随着经济发展和职工工资收入 (市、区)要设立1所老年大学(学校)，有条件的乡(镇)、街道、企业、事业单位和村(居)委会应有老年学校或老年图书阅览室等学习场所。至充分发挥老年人在 ...
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