固定职工(含企业干部、工人、人民解放军中无军籍的固定职工)、合同制职工、临时工、农民轮换工、外商投资企业中的中国籍职工和劳务输出人员。外籍员工和港、澳、台 有批准外，驻广东省的中央直属企业按本规定执行。事业单位、党政机关、社会团体中的国家干部、固定职工社会养老保险的具体实施办法根据本规定另行制订。关联 ...
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改革。(五)改革科研从事制度。引入竞争机制，推进班干部能上能政，通过公开选拔、选聘制、合同制等多种渠道，为优秀科技人者脱颖面出创造良好环境。实行合同制等有利于 ；改革单位完成和项挂钩指标，按挂钩比例提取的效益工资，可计入成本；凡国家对事业单位调整工资、增加和类津贴、被贴，可按规定核入工资总额基数；工效 ...
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补偿金。国有企业和机关事业单位、社会团体合同制工人终止劳动合同的经济补偿金，最多不超过12个月。 12．用人单位支付给职工的经济补偿金，应以 同级再就业基金予以补助。(三)关于加强劳动合同和集体合同管理问题 14．用人单位招收(录用)职工时，应当查验劳动者的身份证、失业证或求职证(下岗证)、“解除、 ...
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。第六条 参加兵团级统筹的人员包括：一、列入统筹的企业原在职固定职工、合同制职工、签订劳动合同的劳动者(含农牧团场使用的劳务工)。二、列入统筹范围的 机构负担。(二)1995年底以前参加工作，1996年1月1日以后从机关事业单位、部队转入企业的职工，凡已实行养老保险费社会统筹的，应将个人帐户累计储存额 ...
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培训、职业介绍补贴的管理，发挥失业保险促进失业人员再就业的功能。城镇职工基本医疗保险2001年内要在全市推开，至2005年全市各统筹地区建立基本医疗 3．加强劳动和社会保障部门的基础设施建设。多方筹集资金，改善行政部门和事业单位的办公条件和办公手段，提高办事效率，2001年，解决重庆市社会保险经办机构 ...
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县级以上地方各级劳动保障部门及其社会保险经办机构要组织人员，到主要公共场所、企事业单位设立宣传点，向群众发放宣传品，开展两个确保以及养老、失业、医疗保险的 缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额， ...
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)和五元副食品价格补贴；(二)从机关事业单位入伍的，由原单位照发其基础工资、职务(岗位)工资和工龄津贴。(三)义务兵入伍前是合同制工人，在服役期间原订合同 按照国家有关规定适当放宽并优先审查录取。第二十二条 机关、团体、企业事业单位分配职工住房时，对服现役的义务兵应计算为家庭实有在津人口，复员退伍军人 ...
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本办法适用于本市的国家机关，人民团体，企业、事业单位的女职工。第三条本办法所称女职工是指女性干部，女性固定工、合同制工、临时工和其他用工形式的人员。 劳动保护进行业务指导。各级工会、妇联组织对本办法的执行进行监督。第十八条女职工违反国家及本市有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照有关规定执行。第十九条 ...
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是指由财政部门给予基本养老保险基金的补贴。其他收入是指从地方划转回的合同制职工养老金、滞纳金及经上级社会保险经办机构核准的其他收入。滞纳金收入是指因企业 第十六条人员经费应根据社会保险经办机构的编制人数，参照本行业行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助，以及其他福利待遇，应按国家有关 ...
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合同、行政、工资关系以及社会保险等相关手续未经批准，不得招聘职工。录用职工一律实行劳动合同制。(四)招聘的职工，必须政治可靠、作风正派、热爱武装工作、身体健康， 周岁。在本县(市)、区范围公示期不少于7天。人武部职工聘用，尽量纳入当地政府事业单位聘用人员时的考核、考试、体检与公告，其考察试用期不少于3 ...
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