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教育、法制教育和岗位廉政教育,建立培训制度,纳入培训计划。加强对客货“窗口”单位工作人员的路风路誉教育。由相关部门负责,纪委配合。在广大党员和群众中 公信度。认真贯彻落实《公务员法》,积极推行事业单位岗位设置管理。指导铁路局制定和完善局管领导人员选拔任用管理办法,在坚持组织选拔的同时,积极采用公开招聘 ...
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规定,结合本地、本部门实际,认真贯彻执行。河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》(国发 一个实职,国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。(五)过渡工作要同机构改革中的人员分流相结合,鼓励机关人员积极分流,同时要稳定机关骨干, ...
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扩大范围的部分,要重新报批。第八章保密教育、检查和奖惩第四十六条各单位要经常进行保密教育,使全体工作人员具备保密知识,自觉遵守保密制度。第四十七条每年要 健全制度,改进工作。对重大失泄密事件应及时上报并采取补救措施。第四十八条各单位工作人员,应自觉地遵守下列保密守则:1.不该说的秘密,绝对不说;2.不 ...
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对室内外卫生进行集中清理。每天上班前10分钟,为卫生清扫时间,各单位工作人员打扫工作场所卫生。积极开展门前“三包”(包卫生、包绿化、包秩序)活动。各级 工作职责和各项奖惩措施各级政府要把搞好爱国卫生工作作为一项重要职责,列入议事日程,定期研究部署,使社会卫生水平与国民经济和社会事业同步发展。要建立健全 ...
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等形式进行深入宣传,密切配合市长热线电话网络单位开展工作。 七、工作队伍(一)市长热线电话办公室及网络单位工作人员应具备下列条件:1、努力学习马列主义、 目标。(二)市政府对网络单位工作采取平时考核、年终总评的办法。由市政府督办室会同市监察局在每年12月份对网络单位进行考核,考核结果进行通报,并计入 ...
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、法规,结合本市实际情况,制定本办法。第二条本办法所称单位,是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、个体工商户以及其他组织。第三 管理措施和落实方案以及消防安全责任人、消防安全管理人等情况向单位所在地公安消防机构备案。(三)对本单位工作人员至少每年进行一次消防安全培训。公众聚集场所至少每半年 ...
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条 各单位的档案工作是国家档案事业的组成部分,也是本单位管理工作的重要内容之一,是科技活动的重要环节。各级领导、各个部门及其全体工作人员,都应高度重视档案工作 附:不归档的文件材料的范围一、上级机关的文件材料1.上级机关任免、奖惩非本单位工作人员的文件和普发供参阅不办的文件材料;2.上级机关发来供工作 ...
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爱国卫生工作。第九条机关、团体、企业、事业单位、部队及其他组织应配备专(兼)职爱国卫生工作人员,并在当地政府爱卫会的统一领导下,开展本系统、本 区(市)县人民政府聘任爱国卫生监督员,负责具体实施爱国卫生监督检查工作,其主要职责和聘任程序及奖惩办法由市人民政府另行规定。第十三条市和区(市)县爱卫会办公室 ...
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管理考评结果作为考核领导班子和干部政绩的重要依据。?第十五条奖惩办法。市政府目标管理工作小组根据考评得分,提出考评等次意见,报市政府常务会审议同意,分 、市人事局、市直机关工委、市统计局、市政府目标管理办公室、目标管理组长单位抽调人员组成。工作小组的职责是负责市政府总目标的分解,并做好各部门制定的目标 ...
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。严格基建投资管理,修订《民政部建设工程招标投标管理办法》。加强内部审计工作。对部直属事业单位、部管社团和代管单位的财务收支、财政收支、经济活动以及经济管理和 收钱送钱、买官卖官、参加赌博以及利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益等腐败现象,在严肃执纪的同时,加大组织处理力度。(二) ...
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