保留聘用制干部身份和待遇。第三条本办法适用于本市全民所有制和集体所有制事业单位。第四条各单位必须根据国家有关管理和专业技术岗位设置的原则和要求，科学合理地 丧失工作能力的。第二十五条聘用制干部受聘十年，经过指定医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的，应当办理退职手续；第二十六条聘用制干部的退休、 ...
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部门组织进行考核，主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。第二十二条拟聘用 考试考核过程中参与作弊的;(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;(五)招聘工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;(六)事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;(七 ...
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复印机等物品。 第五条省财政厅会同省直有关部门负责组织、协调管理省直行政事业单位招标采购工作，并委托招标机构组织发标。 第六条本规定涉及需进口的大宗 。(一)需要更新汽车的省直行政事业单位应于每年5月或11月底将有关更新车辆情况(报废车辆的行驶证复印件、车管部门的报废证明、单位车辆定编情况、拟更新车辆 ...
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达6个月以上，当年未能参加职称外语等级考试的农业科技人员，由所在单位说明情况、出具证明，经专业技术职务的审批机关认可后，采取“先评后考”的办法， 认真落实县以下农业第一线农业科技人员的工资福利待遇。对在县以下农业技术推广事业单位工作的农业科技人员，在1993年工资制度改革后，应继续按照《国务院批转劳动 ...
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本人的基本养老保险个人账户。补贴标准为：本人改制前一个月的基本工资×在事业单位的工作年限×0.4%×120月。改制时办理离岗退养的人员，也可选择上述补贴 ，由市事业单位改革领导小组办公室牵头会同单位主管部门和有关职能部门组织对改制方案进行论证预审。在改制方案审定的基础上，改制单位办理金融债权保全证明和 ...
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依据人事政策法规，对全员聘用合同的条款进行审查，并予以证明的一种法律监督管理制度。各单位的全员聘用合同签订后(包括续订和变更全员聘用合同)，根据其隶属 或区(县)人事行政部门的仲裁机构具体负责全员聘用合同的鉴证工作，并有权对所管辖的全民所有制事业单位的合同履行情况进行监督和检查。人事仲裁机构对全员聘用 ...
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铁路系统和部队系统有关企业除外)、外商投资企业、外国企业和实行企业化管理的事业单位工作的年检对象，按照财税征管关系，由同级财政部门负责实施；(二)对在 7、《上海市会计专业技术人员继续教育结业证书》或其他形式的业务培训证明(年检对象必须证明其在2000和2001年的两年内，共完成48学时以上的继续教育 ...
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医疗保险。第二章 组织机构和职责第四条 省劳动保障部门负责省级机关事业单位基本医疗保险工作。省劳动保障行政部门的主要职责是：(一)负责编制省级医疗保险的 的人员列入医疗保险范围的；(二)虚报、重报医疗费用的；(三)伪造虚假证明，造成基本医疗保险基金损失的；(四)未及时办理变更参保人员医疗保险关系影响 ...
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六条市政府人事行政主管部门(以下简称市人事主管部门)按管理权限主管本市事业单位的职员管理工作。区政府人事行政主管部门(以下简称区人事主管部门)在市人事主管部门 应当依法承担赔偿责任。第二十条有下列情形之一的，事业单位可以单方解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不符合聘用条件或试用期满考核不合格的；(二 ...
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单位可以解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度经批评教育仍不改正的；(三)严重失职，营私舞弊，给单位 、按国家规定考入大中专院校、考入或被调任到国家机关工作的。第二十六条 受聘人按《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》办理辞职或 ...
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