，并定期检查伤残状况。第十一条省、市、县人民政府的劳动鉴定委员会由劳动、人事、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成，并聘请有关专业人员参加。各级 到企业或者经办机构查询。职工与企业因工伤保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第三十四条职工 ...
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依赖等级，并定期检查伤残状况。第十一条市、县人民政府的劳动鉴定委员会由劳动、人事、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成，并聘请有关医疗专业人员参加 到企业或者经办机构查询。职工与企业因工伤保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起讼诉。第三十 ...
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制发〈工资资金管理手册〉的通知》的通知16、省劳动厅、经济委员会、职工教育委员会关于转发劳动部《关于开展工人岗位云劳育(1989)33号培训工作的意见 退休费用有关问题的处理意见云劳函(1990)3号20、云南省劳动争议仲裁委员会关于实行《劳动仲裁工作人员执行公务证》的通知云劳仲(1990)4号21、 ...
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，依法保护委托人的财产权益；2、建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度；3、根据中国证监会有关规定、本合同和托管协议的约定，接受托管人 的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交XX仲裁委员会仲裁。2、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。十九、 ...
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，经企业董事会或总经理（厂长）决定，可根据情节轻重，给予处分，并报该中方干部人事关系所在部门备案。第二十三条中方干部聘用合同期满或提前解除合同，户口在外地的，仍 处分等发生争议，经调解不成时，可向市、县（市）人才流动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十五条本办法如与国家和省的有关规定抵触时，按国家和省的规定 ...
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劳动争议，当事人应按照国家有关劳动争议处理规定，向本企业劳动争议调解委员会或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁，还可以向人民法院起诉。（四）调入（ ，再逐步推开，使劳动制度改革稳地向前推进。（二）要坚持配套改革劳动人事、工资、保险福利制度配套改革是一项系统工程，彼此互相联系，互相依存，只搞 ...
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行政管理职权，减少行政执法层级，基层行政执法能力得到提高。 30．完善行政执法争议协调机制，及时解决行政执法主体之间在实施法律、法规、规章过程中产生的争议 政府法制机构牵头、各职能部门为主体的行政调解工作体制。 60．建立劳动人事争议仲裁调解机制。 61．建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解 ...
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以下简称经办机构）依照本办法的规定，具体承办失业保险业务。各级财政、监察、人事、工商、税务、审计、银行、新闻等部门协同做好失业保险工作。第二章失业 条个人因缴纳失业保险费问题或者因享受失业保险待遇与单位发生争议的，可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或者单位对仲裁决不服的，可以自收到仲裁 ...
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所在单位和用人单位直接办理调动手续；属于辞去现职后1年内被新单位聘用的，由政府人事部门所属人才流动服务机构办理人事关系转移手续。 第十二条技术、管理人员因流动与所在单位发生争议，当事双方均可按规定向人才流动争议仲裁委员会或政府人事部门申请仲裁。仲裁期间，技术、管理 ...
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经办机构(以下简称经办机构)依照本细则规定，具体承办失业保险业务。各级财政、监察、人事、工商、税务、审计、银行、新闻等部门协同做好失业保险工作。第二章失业 争议的，可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或单位对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第六章罚则第三 ...
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