企业事业组织必须建立健全统计原始记录、台帐以及统计资料的审核、交接、档案和保密等管理制度。第六条 各级人民政府统计机构应分层次地对统计人员进行统计业务 年7月1日起施行。附：福建省人民代表大会常务委员会关于修改《福建省统计工作管理办法》的决定(1995年6月1日福建省第八届人民代表大会常务委员会第十七 ...
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要求如下：(一)人员脱钩1、脱钩改制后评估机构的在职人员，不再列入行政或事业编制，其人事关系档案转由所在地政府县以上(含县)党委组织部门和政府 投资发起设立。脱钩改制后申报设立从事房地产价格评估业务的中介机构，除应按《福建省房地产价格评估管理办法》(省政府48号令)、《福建省房地产价格评估机构资质等级 ...
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执法部门按照全市统一规范要求自行制定具体整治管理办法。 3、负责市管路段、区域以外的户外广告、门面招牌设置的核准管理工作。市管路段、区域以外的户外 由市局任免的城区执法局、开发区执法分局党政正职、城市管理行政执法人员人事档案管理。会同相关职能部门负责城市管理行政执法人员的录用和协管人员的聘用工作；负责 ...
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、区)人民政府，庐山管理局，九江、共青开发区管委会，市政府各部门：?《九江市劳动模范管理办法》经市人民政府2004年第11次常务会议讨论通过，现印发给你们， 委员会或村民大会，街道经社区居民委员会)讨论通过。(二)县(市、区)工会和人事、劳动保障部门对推荐人选的先进事迹认真审核，经同级党委、政府同意后 ...
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老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。 二、安置管理办法省属国有企业改制后仍为国有或国有控股的企业，离休干部管理、服务工作由改制后的企业负责。企业要有 管理关系发生变化时，原企业要主动与接收管理部门充分协商，妥善安排，做好离休干部的人事档案交接，做好企业党员离休干部党组织关系的交接。移交后离休干部不 ...
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企事业单位：现将经3月19日行务会议讨论通过的《中国人民银行工作项目管理办法》印发你们，请结合本单位实际，认真组织实施。为做好2001年度工作项目的 的要素，报工作项目负责人，抄送办公厅。办公厅根据《工作项目分解表》建立督查信息档案，定期检查工作项目的进展情况。（二）办公厅每半年就工作项目进展情况、 ...
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、退出、选拔、绩效考核、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定，并充分考虑人力资源管理过程中的风险。第二节 风险识别与评估第十 合作银行和邮政储蓄机构。对政策性银行、城乡信用社和非银行金融机构的评价可参照本办法执行。第七十条 未进行股份制改造的商业银行、农村合作银行和邮政储蓄机构、 ...
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以下程序办理：1.成立面向社会服务的非政府人事部门人才流动服务机构由承办单位按照本办法第六条的要求，向主管部门提出书面申请，说明成立机构的理由、宗旨、 人员提供人才流动信息服务，不得从事下列工作：1.流动人员人事档案管理；2.人才流动争议仲裁；3.流动人员出国政审；4.人才招聘广告的审批；5.流动人员 ...
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根据国家信访局《关于加强紧急重大信访信息报送工作的通知》(国信发[2001]2号)和本办法第26、27条的要求，各保监办要做好重大、紧急信访事项处理和报告工作 的问题、意见和建议。第二十九条对已经办结的重要信访件，信访部门应按照档案管理规定立卷归档。第三十条对擅闯信访工作场所，携带危险品、爆炸品和管制 ...
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中，解决过关键性技术难题，成效显著。8.在经营管理实践中，实施系统、先进、科学的管理办法或措施，取得显著经济效益或社会效益。9.在医疗卫生工作 应附有总参谋部、总政治部“中国人民解放军院校学历证明书”。若学历证明遗失，应附本人干部档案中的毕业生鉴定表或学籍登记表复印件。本人所在单位或个人出具的证明均不 ...
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