挂分提”、“分挂分提”的企业，职工的奖金在提取盈余公积金、公益金并向投资者分配利润后列支。(三)对经营性亏损企业，奖金原则上不能进成本费用。实行 弥补，1996年和1997年还未弥补的，应用税后利润弥补。 十、关于税后分配中保留劳动分红的问题按照中华人民共和国国务院1991年第88号令《中华人民共和国 ...
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生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进社会主义现代化建设，根据国务院发布的《企业职工奖惩条例》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 法规：国务院行政法规（2）条第十一条经常性的生产奖和节约奖的发放原则、奖金来源、提奖办法，按照国家和本市有关规定办理。第三章处分第十二 ...
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在利用科技、人才等资源，推动行业科技进步、加快区域经济社会发展，包括向行业企业乃至全社会开放有关大型科研仪器设备和实验室等，为产业研发提供设计、检验检测 可优先推荐评选市劳动模范。第四章 奖励监督与违纪处理第二十二条奖励证书的归属及奖金的分配原则：(一)单位提供工作条件完成的项目，奖励证书属单位，奖金 ...
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基金由上级拨给的科技经费、市属科研单位冲销的事业费、一部分由市统筹的国营工业企业固定资产折旧费，以及通过其它渠道获得的经费组成。基金主要用于支付市重点科研项目的 单位提出，经市科教委会同主管部门审定。10、试点单位的内部考核与奖金分配的原则，由各单位自行制订、实施，并可根据实际情况试行职务津贴、岗位 ...
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市包装协会、市包装办公室和市保险公司根据减损增收额度，按一定比例颁发一次性资金，所发奖金不计入企业奖金总额。 六、促进横向经济联合1、实行联合的企业分得 摊销。现有的商业、饮食业、服务业、修理业的设施改建，亦按上述原则处理。上述行业所属企业租用的产权属房产部门的营业房，因改善营业条件的需要所支出的房屋 ...
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、成套设备、重要建筑物可以出租，经政府主管部门同意，可以抵押或者有偿转让。企业重要固定资产的抵押和有偿转让，必须按照国家和省有关国有资产评估的规定进行资产 的原则。实行工资总额同经济效益挂钩的企业，可以根据劳动、财政部门核定的工资总额基数、实现利税和挂钩浮动比例提取工资总额，自主使用、分配工资和奖金 ...
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三条组建股份合作制企业的原则 一、职工全员入股，资本与劳动相结合。 二、按股分红，利益共享，风险共担。 三、实行民主管理。 四、实行按劳动分配与按股 节余、工资储备基金，可采取两种处理办法：一是转入改组后的股份合作制企业，继续用作支付职工的奖金和工资；二是划归职工个人所有，并折成个人股份投入到企业。第 ...
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承包目标返还的留利，应严格按照财政部同意卫生部核定的比例分配，不得任意更改。留利分配比例为：（一）税后留利扣除奖金后：（１）生产发展基金和科研（新产品试制） 先用当年留利抵交，当年留利不足抵交时用企业自有资金抵交。为利于把资金搞活，各所可以按自愿互利的原则，在保证生产、科研发展和技术改造所需资金的前提 ...
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并取得重大经济效益或社会效益。（三）在烟草行业重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术，做出创新性贡献并取得重大经济效益或社会效益。（四） 奖金由第一完成单位负责与其它主要完成单位协商提出分配方案。各级主管单位不得截留和挪用。奖金分配后，由其申报部门负责将结果报国家烟草专卖局科技主管部门 ...
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并取得重大经济效益或社会效益。（三）在烟草行业重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术，做出创新性贡献并取得重大经济效益或社会效益。（四） 奖金由第一完成单位负责与其它主要完成单位协商提出分配方案。各级主管单位不得截留和挪用。奖金分配后，由其申报部门负责将结果报国家烟草专卖局科技主管部门 ...
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