或其分支机构开立一个基本存款帐户，并在开户银行建立工资基金专户，工资支付必须从该开户银行的工资基金专用帐户中列支。各开户银行要充分发挥监督作用， 的单位，一经发现，各级劳动部门应依据劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》（劳部发〔１９９５〕２１８号）的有关规定 ...
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。１．支出类型。财政支出总体上分为购买性支出和转移性支出。根据支付管理需要，具体分为：工资支出，即预算单位的工资性支出；购买支出，即预算单位除工资支出 征管法规、行政事业单位会计制度等；相应制定《国库收入管理办法》和《收入退库管理办法》、《财政资金支付管理办法》，为改革提供法律保障。（三）建立财政管理 ...
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毕业生就业推进计划01岗位拓展计划。拓宽就业渠道，引导高校毕业生到中小企业、非公有制企业和城乡基层就业。02就业服务与援助计划。加强对高校毕业生的就业服务与 总额管理办法，对部分行业工资总额和工资水平实行双重调控，缩小行业间工资水平差距。严格规范国有企业、金融机构高管人员薪酬管理。加强企业工资支付保障 ...
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）职工工资最低水平；（四）工资支付办法；（五）双方认为应当协商的其他有关事项。第八条实行计件工资制的企业，应当协商劳动定额。协商确定的劳动定额标准， 开展。工会组织应当引导职工通过平等协商等形式，依法行使民主权利。企业代表组织应当引导企业依法实行民主管理，保障职工合法权益。第三十六条人力资源和社会保障 ...
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对实施中出现的重大政策问题，要及时报告。陕西省人民政府一九九八年六月八日陕西省企业工资指导线制度试行办法第一章总则第一条为更好地贯彻落实我省的经济改革目标，按照 政府允许达到的增长最高限额；工资增长下线适用于经济效益下降或亏损的企业，这类企业工资可以是零增长或负增长，但支付给职工的工资不得低于当地最低 ...
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内、外收入的宏观调控与管理，建立企业工资分配的自我约束机制，既保护劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政 经济补偿金、赔偿金等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规： ...
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、机关事业等各类驻京办事机构和经营单位。乡镇集体企业暂不使用《工资基金管理手册》。二、使用办法：1．《工资基金管理手册》只限于上述规定范围内的独立核算单位 数额时，应与上级核批单位研究解决，未经批准核增的，银行暂停支付超额部分工资。6．国家年度工资总额计划未下达前，主管部门对其所属基层单位，可按上年度 ...
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在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。（二）自领证当月起至独生子女14周岁止，每月按规定发给独生子女 的议案，决定对《武汉市计划生育管理办法》作如下修改：一、第二条修改为：“本办法适用于本市行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人 ...
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结合实际，认真贯彻执行。二○○七年七月二十六日濮阳市住房公积金缴存管理办法第一章总则第一条为加强住房公积金缴存管理，维护缴存职工的合法权益，根据国务院《住房公积金 收入规定比例的，提供房屋租赁证、房屋租赁合同、实际支付租金的税务发票、单位出具的工资表原件及复印件一份。第二十条与所在单位终止劳动关系后， ...
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劳动法》和有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条工伤保险实行属地管理。凡本市行政区域内的各类企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下称 了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会劳动保险机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；（二）交通事故赔偿 ...
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