，计入投资收益或者投资损失。第七章成本和费用第四十八条企业生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用，计入产品制造成本。直接材料包括企业 弥补的，用税后利润等弥补。第六十二条企业利润总额按照国家规定作相应调整后，依法缴纳所得税。第六十三条企业缴所得税后的利润，除国家另有规定者外， ...
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不得发放奖金外，根据责任大小，适当降低厂长、其他厂级领导和职工的工资；对企业领导班子可以进行必要的调整；对厂级领导可以免职或者降级、降职。对本条例施行前企业长期 ，自开业之日起，实行两年免征、三年减半征收所得税。关联法规：国务院部委规章（1）条第五章 企业和政府的关系第四十条 按照政企职责分开的原则， ...
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经企业申请，由同级税务部门审查核实，应批准返还企业再投资部分已缴纳所得税的40％税款。企业有权选择具体的折旧方法，加速固定资产折旧按国务院有关规定执行。 工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，均纳入工资总额。实行工效挂钩的企业，对职工工资总额基数的确定与调整，应报政府有关部门核准；不实行工效挂钩的 ...
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工资储备金的企业，应核减多列成本的工资，并按有关规定做纳税调整。2．对历年工资储备金不实的企业，要求企业财务部门、劳资部门进行核实，核实后的数字，劳动与 基金。5．对漏缴职工个人所得税的企业，应按税务部门的有关规定，补交漏缴的职工个人所得税。6．对在历年工资内外收入大检查工作中，屡次被查出问题的企业， ...
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坐支现金等做法向职工发放现金和实物的情况。(八)企业代扣代缴职工个人所得税的情况。 三、检查的步骤及时间安排企业工资内外收入监督检查工作分三个阶段进行。第一阶段： 原则上应将其超提超发的工资从工资储备金中扣减，同时调整相应会计科目；没有工资储备金的企业，应核减多列成本的工资，并按有关规定做纳税调整。2 ...
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坐支现金等做法向职工发放现金和实物的情况。(八)企业代扣代缴职工个人所得税的情况。 三、检查的步骤及时间安排企业工资内外收入监督检查工作分三个阶段进行。第一阶段： 原则上应将其超提超发的工资从工资储备金中扣减，同时调整相应会计科目；没有工资储备金的企业，应核减多列成本的工资，并按有关规定做纳税调整。2 ...
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在一个月内向所在地税务部门申请报批，税务部门应当在当年退还企业再投资部分已缴纳所得税的百分之四十税款。企业根据经济效益和承受能力，可以增提新产品开发基金， ，根据责任大小相应降低厂长(经理)、其他厂级领导和职工的工资，对企业厂长(经理)、其他厂级领导可以进行必要的调整、免职、降级、降职。第三十四条企业 ...
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生产性建设项目或者补充流动资金的，经企业申请，税务部门批准，可以退还企业再投资部分已缴纳所得税的百分之四十税款。企业根据其经济效益和承受能力，可以据实 经济效益的增减，决定职工收入的增减。亏损企业发放的工资总额不得超过市有关部门核定的工资总额。企业的工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查 ...
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六条规定及财政部、国家税务总局财税字[1994]9号《关于企业所得税若干政策问题的规定的通知》规定实行计税工资标准，结合本市实际情况，现将1995年度集体企业( 工资标准作基数，不得因绝对额人均计税工资标准调整而调整基数。 五、对集体企业实行计税工资标准后，企业实际发放工资总额未超过本通知规定计税工资 ...
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清算批准数。经清算，发现突破的，突破部分的工资数额相应调整当年课税所得额，缴纳企业所得税，并在下年度核定人均工资总额基数时予以扣除。4、几种特殊企业的 的人均工资总额小于按规定可在成本费用中列支的人均工资总额时，可在当年企业所得税前扣除，列支成本费用的人均工资总额超过按规定可列支部分的，超过部分不得在 ...
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