企业年度经营计划和投资方案；(三)拟订企业内部机构设置的方案；(四)制定企业的具体规章制度；(五)提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案；(六)提请聘任或者 全额退还给职工或者其合法继承人，也可以由企业按当时股份价值收购。企业外法人股经董事会同意可以转让。第三十三条 股份合作企业不发行股票，只发 ...
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企业年度经营计划和投资方案；(三)拟订企业内部机构设置的方案；(四)制定企业的具体规章制度；(五)提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案；(六)提请聘任或者 股金全额退还给职工或者其合法继承人，也可以由企业按当时股份价值收购。企业外法人股经董事会同意可以转让。第三十三条股份合作企业不发行股票，只发 ...
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、法人和其他组织均可依法开办市场。市场开办者、市场经营者依照规定进行企业法人登记注册后，依法独立享有民事权利，承担民事义务。市场产权和经营权可依照 下列行为：(一)垄断货源，哄抬物价；(二)强买强卖，欺行霸市，迫使他人接受不平等或不合法的交易条件；(三)制造虚假供求和价格信息，使用欺诈手段销售商品；( ...
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企业后规范、有序地实行劳动合同制度工作，依法维护劳动关系双方的合法权益，现结合本市转制单位的具体情况就有关问题通知如下：一、根据国家和本市有关规定 文本。同时，要修订、完善与之配套的规章制度。实施方案和规章制度应经企业职代会或职工大会通过后付诸实施。各企业主管部门要加强对转制单位实行劳动合同制度工作 ...
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规模由省国资委授权相应的国有资产经营公司作为股东进行监管。制定国有企业改制以及国有产权转让的规章制度，完善改制程序，规范产权转让行为，确保国有资产监管工作有法可依 严格依法行政，强化执法监督。要严格控制对企业的检查、评比，坚决制止侵犯企业合法权益的行为，努力为企业创造一个公平的改革和发展环境。 (十六 ...
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因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理；对劳动保护设施不健全、卫生保健不合格、职业危害严重的问题，有权要求企业 可以向人民法院提起诉讼，工会应当给予支持和帮助。第十八条 外商投资企业工会要教育职工遵守法律、法规以及企业的规章制度，履行劳动合同。第十九条 外商投资企业 ...
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，依法维护女职工特殊利益和未成年工合法权益。(五)企业和职工依法参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费。(六)建立健全安全生产规章制度，认真执行安全生产各项规程， 组织，由各市、县(市、区)分别实施。2006年参加创建活动的企业原则上不少于企业总数的50%，具体范围由各市、县(市、区)确定，取得经验后 ...
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的采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济资任制落实情况，重要规章制度的制定等。(3)涉及职工切身利益方面的热点问题。主要包括 合同及工资集体协议的签订、修订、续订和履行情况。(6)涉及职工合法权益的其他问题。(7)企业经营管理者和工会经过协商一致同意公开的其他事项。7．厂务 ...
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资金来源真实合法，不得以借贷资金入股，不得以他人委托资金入股。 （十）银监会规定的其他审慎性条件。第六条 财务公司的注册资本金应当主要从企业集团 规定。 财务公司应参照《商业银行内部控制指引》的有关要求建立健全拟办业务的规章制度及内部风险控制制度。 （十三）财务公司管理信息系统及风险控制系统。 （十四 ...
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欺骗性宣传。 第十条 生产经营者应建立健全文明服务、售后服务以及处理与消费者之间纠纷的规章制度，并接受有关行政管理部门和社会团体的监督检查。 第四章 管理与监督 商检等行政管理部门和企业主管部门应按照各自的职责，加强对生产经营者的管理和监督，对违反法律、法规和本条例，损害消费者合法权益的行为依法查处 ...
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