，市属各委、办、局（总公司、集团），中直、省属在哈企业：为加强我市企业职工退休、退职审批工作的管理，结合我市实际，我局制定了《哈尔滨市企业职工 ，严格按各项规章制度办事。三、社会监督1、发现市劳动和社会保障局养老保险处审批人员有违法行为的，可向市劳动和社会保障局监察室举报。举报电话：4628017。市 ...
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现就贯彻《一九八九年企业工资工作和离退休人员待遇问题安排的实施意见》中的若干具体问题作如下规定，请与《实施意见》一并按照执行。一、关于增资指标 规定的最低保证数的，可以先执行第十一项规定，再按第十项规定办理。所在省(自治区、直辖市)对提高退职费待遇有具体规定的，可以参照执行。 十二、企业所属的事业单位 ...
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统筹。实施的步骤，可先在县（市）范围内的企业、事业单位进行，逐步扩大到全省。现由民政部门管理和支付待遇的退休职工，继续由民政部门管理，待劳动、财政和 按社会劳动保险办法另行统筹。第三条退休基金的统筹项目：一、退休金（含退职人员按月领取的退职生活费）；二、副食品价格补贴；三、粮差补贴。医疗费，因工残废 ...
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在企业之间、机关事业单位之间重新就业的，按照原工资等级执行所在企业单位的工资标准；属于在企业与机关事业单位之间重新就业的，按原执行的标准工资额（机关事业 。累计工作不满三年的，按新参加工作对待。第九条劳动合同制工人保险福利待遇低于原固定工人的部分，用工资性补贴予以补偿。工资性补贴为劳动合同制工人本人实 ...
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标准工资的20％。停薪留职期间计算工龄，不参加原单位工资调整，不享受原单位的各种津贴、补贴和劳保福利待遇。停薪留职期间或期满，本人愿意回原单位工作的， 、退职工人的，由民政部门负责管理。易地安置的离退休、退职人员所需经费，由原工作单位按照有关规定负责解决，每年年初由原工作单位一次拨给接收安置地区(部门 ...
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十年代初退职、精简下放后已得到安置，但要求解决生活困难的，由民政部处理。 十二、职工要求解决工资待遇、工龄计算、劳保福利问题，属企业、事业单位 处理，非在编职工由总后勤部处理。有关劳动、人事政策的意见和建议，城镇待业人员要求劳动就业，知识青年上山下乡方面的问题，由劳动人事部处理。 十三、有关工作调动、 ...
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人员的军队所属单位。2.铁路、远洋运输等跨区域、生产流动性较大的企业，自愿申请在省社会保险经办机构参加基本医疗保险并经省社会保险行政部门批准的。（二 人员的月平均工资。第十五条参保人员退休后由社会保险经办机构核定其缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）。核定享受基本医疗保险待遇的缴费年限， ...
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适用于我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外）的事业单位及其工作人员。第四条事业单位实行人员聘用制，要贯彻党的干部路线，坚持党管 批准，同级政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对应聘人员 ...
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、根据中央文件规定转制为企业的中央所属科研院所和工程勘察设计单位(以下简称转制单位)及其单位中的固定职工、劳动合同制职工、已离退休(含退职)人员。转制单位参加基本 的在职职工，自单位按国家规定时间转制之月起，以本人上一年月平均工资作为缴费工资基数，按6%的比例缴纳基本养老保险费。2001年1月1日起 ...
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，高于按原办法计算本人1995年底计发水平(不含按原国家规定可提高退休待遇所增加的养老金)的，增加额不得超过1995年底计发水平的16%。 四、1996年 和参照本市机关同类人员1996年以后增加工资计发的离休金之和确定。 五、1996年1月1日以后按规定办理退职手续的人员，其退职生活费的计算公式为 ...
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