。厂长（经理）有权任免中层管理人员，在行使这项职权时，应经过党政领导集体酝酿。副厂级管理人员，由厂长（经理）提名或党委推荐，厂长（经理）、党委 。企业可根据生产需要聘用和解聘职工，职工也有权要求解除劳动合同，另谋职业，逐步形成企业职工能进能出、岗位能上能下的机制。１０、按劳分配方面。劳动部门只核定试点 ...
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配偶，残疾人，省、自治区、直辖市人民政府确定的其他职工。企业安排职工下岗应按以下程序进行：（一）在企业领导集体研究的基础上，至少提前１５日向工会或者职代会说明 双方的责任、权利和义务，并籍此变更劳动合同，替贷劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过三年。对与企业存有欠工资、医疗费、集资款等债权债务 ...
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支持层主要对养老保险资源数据库进行分析，建立养老保险预警系统，掌握参加养老保险的企业、职工和离退休人员的动态情况，掌握基金运行状况，对基金进行宏观调剂，为 状况和个人所得税的征缴，也都是有利的。６．劳动关系管理系统劳动关系管理系统包括劳动合同管理、集体协商和集体合同、劳动争议处理、突发性事件处理、劳动 ...
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条规定，只要是劳动者与用人单位为确立劳动关系而订立的以劳动权利与义务为主体内容的书面协议，则应视为劳动合同。劳动合同中除必备条款外，双方当事人可以平等 合法权益的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号）和劳动部《对“关于国有企业和集体企业能否参照执行劳部发〔１９９４〕１１８号文件中有关规定的请示”的复函》 ...
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电话 成立时间 隶属集团 社会保险 编号 近三年是否均通过 劳动保障年检 职 工 人 数（人） 其中 订立劳动 合同人数 劳务派遣人数 其他 其中： 未成年工人数 劳动合同网上 备案人数 集体劳动合同 备案编号 未成年工 备案编号 外国人及港澳台人员办理就业许可（人） 月平均工作时间 （小时） 综合 ...
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校舍、荒山、荒滩等场地进行创业。允许通过村庄整治等方式盘活集体建设用地存量，将置换出来的集体建设用地优先用于农民工返乡创业。3.支持从事个体经营。要为 或城镇下岗失业人员达到一定规模或比例，并签订1年以上期限劳动合同的重点企业，可以申请返乡创业重点企业贷款贴息。三是对农民工实行小额担保贷款贴息。农民工 ...
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档案局、国家经济体制改革委员会、国家经济贸易委员会和国家国有资产管理局发布的《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》等规定，特制定本办法。第二条本办法适用 档案按照有关规定随人员流向移交。与国有（集体）企业解除劳动合同的人员档案可移交企业主管部门，也可移交当地劳动保障、人才交流等部门，寄存费用由托管 ...
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1996)33号)的规定：由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。(四)省委、省政府《关于深化国有企业改革的若干意见》(云发(2002)3号) 根据本通知第一条第(一)至(六)款的规定，职工与企业解除劳动关系后，因其国有或城镇集体企业职工身份已经置换，所以对原从事特殊工种已满规定 ...
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二）灵活就业政策。零就业家庭人员，女40岁以上、男50岁以上的国有、集体企业下岗职工、参加过失业保险的其他城镇登记失业人员，给予养老、失业、医疗（6 周岁以上的就业困难人员，并与其签订1年以上劳动合同的，对用人单位每人每月给予200元岗位补贴，期限1年。属于服务型企业的给予不超过3年的养老、失业、医疗 ...
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推行工资集体协商制度，促进农民工工资水平合理增长。(三)加强劳动用工管理和职业安全卫生工作按照通俗易懂、便于执行的原则，制定和推行适合农民工特点的劳动合同示范 办法》，继续加大农民工参加工伤保险力度，非煤矿山、建筑、制造业企业和乡镇区域内企业以及化工、拆造修船、运输等高风险行业的农民工参加工伤保险力争 ...
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