各机械工业企业及相关单位:2011年正值“十一五”收官、“十二五”开局之年。“十二五”是我国机械工业转型升级、实现由大到强历史性跨越的关键期 会议人员各地方政府、行业办、机械行业协会、机械行业科研院所、金融证券、机械工业企事业单位负责人及企业规划管理部门的主管人员。三、会议时间及地点会议地点:北京铁道 ...
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教育经费列入财政预算,确立各级老年大学事业人员编制,积极培养老年教育专(兼)职师资,切实把老年教育纳入终身教育体系,加快各类老年学校和办学点建设,按照苏州教育 市、县级市(区)、街道(镇)、社区(村)四级全覆盖。鼓励企事业单位、中小学校的公共文化设施空闲时逐步向社会老人免费开放,提高设施利用率。体育 ...
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教育经费列入财政预算,确立各级老年大学事业人员编制,积极培养老年教育专(兼)职师资,切实把老年教育纳入终身教育体系,加快各类老年学校和办学点建设,按照苏州教育 市、县级市(区)、街道(镇)、社区(村)四级全覆盖。鼓励企事业单位、中小学校的公共文化设施空闲时逐步向社会老人免费开放,提高设施利用率。体育 ...
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发挥行业协会、学会的职能作用,以打造高层次会计人才为重点,着力培养造就大中型企事业单位具有国际水准的高级会计人才的精神;为帮助企业和有关部门培养造就精通财会 控制和风险管理、投融资决策、企业并购、价值管理、战略规划、公司治理等履职能力,具备战略规划、资本运作、财会、金融、法律等筹划和管理技能的高素质、 ...
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层次技能型人才。(十二)大力推广"岗位技能培训包"教育模式。坚持学校教育与职 业培训并举,全日制与非全日制并重。推广学分制、弹性学制等学习形式,实现教育 等部门研究落实职业院校教职员工的编制工作。职业院校的主管部门和相关 行业组织、企事业单位要在各自职责范围内,为职业教育改革发展提供人员和资金支持。各 ...
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(二)从事金融工作5年以上或者从事经济工作8年以上;(三)具有在企事业单位或者国家机关担任领导或者管理职务的任职经历;(四)具有国内外会计、财务、 及其报酬事项,由保险公司董事会根据总经理提名决定。保险公司董事会应当对财务负责人的履职行为进行持续评估和定期考核,及时更换不能胜任的财务负责人。第十七条 ...
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发挥科技人员的作用,搞好技术、经济管理,促进国民经济的发展和四化建设,特制定本试行规定。二、大中型企事业单位设总工程师,不具备条件的或较小的企、事业单位不 ,参与制定职工技术培训规划。主持评定科技人员的技术水平和业务能力,并提出定职、升职、奖惩和调动的意见。技术骨干的调动,需事先征得总工程师的同意;8 ...
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3.负责指导本街道范围内居委会群防站及有医疗挂钩关系的厂、校、机关、企事业单位的卫生工作,开展医疗卫生技术训练,宣传普及卫生知识,并做好三防(防原子 发生。十、根据国家有关规定实行技术考核和晋升制度,首先对未定职的各级医务人员进行考核定职。今后要建立技术档案,定期进行考核(包括政治思想、工作表现、技术 ...
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按职工建立住房公积金制度前的工龄实行工龄补贴。第二条住房货币化分配的实施范围:市区范围内的各级党政机关、团体、企事业单位的在职及离退休人员中,凡没有享受单位 上年度职工平均工资执行。(七)住房货币化补贴标准根据许昌市经济发展状况、年职均工资、经济适用住房价格等情况适时调整。具体调整时间和幅度,由市房改 ...
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进行的违法行为;(七)组织开展重合同守信用活动;(八)指导有关业务主管部门和企事业单位的经济合同管理工作;(九)法律、法规规定的其他职责。第四条各有关 合同台帐、统计报表、岗位责任等经济合同管理制度,配备具有任职资格的专(兼)职合同管理人员,依法签订和履行经济合同,重合同、守信用。专(兼)职合同管理 ...
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