如下实施意见，请连同《通知》一并认真贯彻落实。一、充分认识做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重要意义国有企业职工下岗问题是当前我们面临的 劳动行政部门分级管理。所有企业再就业服务机构向同级劳动行政部门申领下岗证后，再发给末企业下岗职工。认真执行国家关于企业职工退休的有关规定，不得以任何理由 ...
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企业、军工企业：根据劳动保障部、民政部、财政部《关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知》(劳社部发[2000]13号)和劳动保障部《关于提前退休人员养老金 有关问题的复函》(劳社部函[2000]l71号)的有关规定，现对企业提前退休人员养老金计发办法调整如下：一、我省城镇企业基本养老保险统筹范围内的职工 ...
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并纳入省级统筹管理等项工作。根据《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发(1998)28号)精神，按照《国务院办公厅 高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工退休，改由市、州级及其以上劳动行政部门审批； ...
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、并轨政策(一)按照不同情况分类进行并轨1、实行企业内部退养。截止到2005年12月31日，距法定正常退休年龄不足5年(含5年)或男性连续工龄满30 所需经济补偿金，按省劳动保障厅、财政厅《关于省属企业出中心下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金有关问题的通知》(冀劳社(2004)74号)文件执行，即省属 ...
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和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发(2000)8号，以下简称《通知》)以及劳动和社会保障部、民政部、财政部《关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知》( 的暂行办法〉的通知》(国发(1978)104号)规定提前退休的年限，不减发基本养老金外，每提前1年减发2％(不含个人帐户养老金)，减发基本 ...
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号)和《关于按新政发[1997]107号文件加发特殊工种补贴有关问题的通知》(新政办发[2002]45号)的规定，现就参加我市养老保险社会统筹国有企业退休人员按 政策性较强，直接关系到广大退休人员的切身利益。为稳妥做好这项工作，采取先易后难，分期分批进行审查的办法，由退休职工所在单位集中统一报送。要先 ...
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在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)、《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发(1994)59 执行提前5年(男55周岁、女干部50周岁、女工人45周岁)退休的政策。每提前退休一年，其基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金)，最 ...
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已连续半年以上未发工资，企业未重组未与劳动者解除关系的；企业各类人员月平均收入低于当地上年度职工月平均工资60%的。 三、参加大病统筹 缴费年限合并计算。参保职工2001年1月1日前的工龄符合《福建省人民政府办公厅关于退休人员未达到缴费年限补缴基本医疗保险费有关问题的通知》(闽政办(1999)212号 ...
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职工，但要从严掌握，要慎重。厂长开除职工时，应按《企业职工奖惩条例》的规定办理。地方的公安部门、街道和农村社队，要积极支持这项措施。5．对企业 领导，知难而进，及时总结经验和解决工作中遇到的问题。要根据国家经委、劳动人事部《关于在企业整顿中加强定员定额工作的通知》的精神和要求，切实把这项工作搞好。在 ...
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和办法。省级统筹调剂要坚持激励机制和欠收自补、多收多留的原则，严格按照省政府《关于印发贯彻国务院建立统一的企业职工基本养老保险制度决定 各部门要严格执行甘肃省人民政府《关于贯彻国务院(社会保险费征缴暂行条例)有关问题的通知》(甘政发[1999]61号)精神，对长期欠缴社会保险费企业的法人代表，不得评先 ...
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